Trang 16 - Tìm việc làm lễ tân phòng gym tại Hà Nội (1.676 việc)

- Quản lý, phân công và phát triển đội ngũ nhân sự phòng

- Nghỉ lễ tết hưởng nguyên lương, Thưởng các dịp lễ tết trong năm và sinh nhật từ 500, 000-1, 000, 000đ
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,

- Tiếp nhận và triển khai thông tin từ khách hàng đến các phòng ban liên quan trong nhà máy
- Phối hợp với các thành viên trong nhóm và các phòng ban khác của nhà máy để xử lý và giải quyết công việc

- Xây dựng & thực hiện quy trình trong phòng Marketing để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc
- Phân công công việc, xây dựng phòng marketing phát triển bền vững, nhân viên có thể làm việc độc lập

- Phối hợp với các Phòng ban và đối tác để thiết kế tổng thể hệ thống
- Trực tiếp điều hành, quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm đối với hoạt động của phòng

- Lập và triển khai kế hoạch tuần, tháng dựa trên kế hoạch của phòng/team
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

- Nghỉ phép, nghỉ lễ Tết, thưởng tháng 13 theo quy định công ty

- Lập kế hoạch mở mới, phối hợp với các phòng ban (thiết kế, pháp chế, nhân sự, vận hành) để triển khai và đảm bảo tiến độ khai trương
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác hoạch định chiến lược phát triển dài hạn cho kênh OTC

- Có kinh nghiệm về thiết kế các công trình cao tầng: chung cư, khách sạn, văn phòng làm việc,
- Chế độ thưởng các ngày lễ, tết

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trưởng phòng KHSX thiên về bán lẻ/phân phối là 1 điểm cộng
- Thưởng sinh nhật, ngày Lễ, Tết, thưởng kinh doanh năm, lương tháng 13, thưởng sinh nhật công ty, sinh nhật NLĐ, ốm đau, hiếu, hỉ,

- Xây dựng quy trình quản lý học sinh, chăm sóc khách hàng cho phòng du học
- Tháng lương thứ 13, thưởng đột xuất, thưởng thành tích, thưởng lễ, tết, sinh nhật

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, quản lý, phân công, triển khai công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của các nhân sự thuộc Phòng
- Thưởng các dịp Lễ/Tết, Thưởng cuối năm

- Xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho nhân sự trong phòng sản phẩm
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng trở lên trong ngành giáo dục
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH WE UP tuyển dụng việc làm

- Nắm vững quy định, chính sách, sản phẩm ACB để đáp ứng tối đa nhu cầu khách hàng.
- Có kiến thức về sản phẩm ngân hàng của ACB và đối thủ cạnh tranh.

- Quản lý việc phối hợp, thực hiện với các phòng ban khác để triển khai kế hoạch
- Quản lý và phân bổ nhân sự Phòng MKT, xây dựng cơ chế, chức năng, SĐTC, phân bổ công việc,

- Lập kế hoạch và tổ chức công tác chăm sóc, bảo dưỡng cây xanh định kỳ: tưới nước, bón phân, cắt tỉa, phòng trừ sâu bệnh
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công và bảo dưỡng cây xanh

- Phúc lợi hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, quà tặng các dịp sinh nhật, lễ tết
- Quản lý / Trưởng phòng

- Phân công công việc và đào tạo nhân viên phòng Xuất nhập khẩu
- Thành thạo tiếng Anh thương mại, tin học văn phòng và phần mềm XNK

- Huấn luyện, đào tạo và nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân sự trong phòng
- Thưởng kinh doanh theo hiệu quả phòng và kết quả kinh doanh

- Địa điểm làm việc:Chi nhánh Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) tại toàn quốc.
- Tối thiểu 02 - 05 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh trong lĩnh vực Bảo hiểm, Ngân hàng, Tài chính hoặc B2B.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên lễ tân phòng gym · Lễ Tân Văn Phòng · lễ tân phòng khám · nhân viên lễ tân phòng khám
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


