Tìm việc làm nhân viên c&b tại Hà Nội (287 việc)

- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, chế độ và chính sách nhân sự
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực C&B hoặc HCNS tổng hợp, ưu tiên ứng viên vững nghiệp vụ lương và bảo hiểm

- Chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ về C&B, BHXH, Thuế Thu nhập cá nhân hoặc Quản trị nhân sự
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, Tiền lương hoặc Nhân sự tổng hợp có phụ trách công tác tiền lương

- Xây dựng cơ chế quy hoạch cán bộ nguồn toàn hệ thống và chính sách thu hút nhân sự cấp cao trên thị trường
- Xây dựng và triển khai ngân sách nhân sự hàng năm

- Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc nhân sự tổng hợp có mảng tính lương
- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự

- Đăng ký mã số thuế cá nhân, người phụ thuộc
- Tư vấn pháp lý cho cấp quản lý về các rủi ro và bài toán chi phí nhân sự phát sinh khi điều chỉnh chính sách đãi ngộ
- Kiểm tra, rà soát ý thức đi làm, chấp hành nội quy và tổng hợp lỗi vi phạm nội quy của nhân sự
- Hỗ trợ giải đáp và xử lý chế độ cho nhân sự

- Ưu tiên ứng viên từng phụ trách C&B quy mô từ khoảng 200 nhân sự, làm việc tại doanh nghiệp nhiều đơn vị/pháp nhân hoặc mô hình Tập đoàn
- lập báo cáo về headcount, quỹ lương, biến động nhân sự, OT và chi phí nhân sự
Xem tất cả: TẬP ĐOÀN KDI HOLDINGS tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Ưu đãi sử dụng dịch vụ khi trở thành nhân viên chính thức tại Việt Pháp
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Bệnh viện, Phòng khám, Hệ thống Y tế hoặc Nha khoa

- Ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí C&B
- Quản lý nhân sự

- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Chức danh: Chuyên viên C&B
- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách lương, thưởng, phúc lợi và các vấn đề nhân sự khác

- Chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ về C&B, BHXH, Thuế Thu nhập cá nhân hoặc Quản trị nhân sự
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, Tiền lương hoặc Nhân sự tổng hợp có phụ trách công tác tiền lương

- Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB
- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Xây dựng cơ chế quy hoạch cán bộ nguồn toàn hệ thống và chính sách thu hút nhân sự cấp cao trên thị trường
- Xây dựng và triển khai ngân sách nhân sự hàng năm

- Chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ về C&B, BHXH, Thuế Thu nhập cá nhân hoặc Quản trị nhân sự
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, Tiền lương hoặc Nhân sự tổng hợp có phụ trách công tác tiền lương

- Đối chiếu & báo cáo: Đối chiếu số liệu giữa Nhân sự - Chấm công - Tiền lương - BHXH - Thuế TNCN
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành nhân lực

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên
- Quản lý, cập nhật và theo dõi dữ liệu nhân sự phục vụ công tác tính lương, phúc lợi và quản trị thông tin nhân sự

- Có kinh nghiệm về C&B, am hiểu nghiệp vụ nhân sự tiền lương
- Nhân viên toàn thời gian

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, khuyến khích nhân viên phát triển và đóng góp ý kiến

- Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB
- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: thực tập sinh c&b · nhân viên f&b · nhân viên c&b · tài xế dấu c · lập trình c#
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


