Trang 3 - Tìm việc làm nhân viên c&b tại Hà Nội (276 việc)

- Điều phối công việc cho các kế toán viên phù hợp
- Ứng viên có thể chụp hình hoặc scan hồ sơ gửi trước qua email bên dưới

- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong phòng Chính sách nhân sự hoặc Khối kiểm soát nội bộ
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc (KPI) cho các phòng ban và cá nhân

- Thực hiện kê khai và lập các báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNCN, TNDN) theo quy định của cơ quan Nhà nước.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc nhằm đảm bảo hoạt động tài chính - kế toán của Công ty.

- Ứng viên có kinh nghiệm trong công ty sản xuất/ xây dựng là lợi thế

- Cập nhật thông tin (data) nhân sự một cách chính xác phục vụ cho công tác quản lý nguồn nhân lực của tổ chức
- Tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân sự đảm bảo tính đầy đủ, chính xác theo quy định

- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm C&B, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các tập đoàn hoặc doanh nghiệp quy mô lớn
- Kiểm soát dữ liệu chấm công, hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định

- Hơn 50.000 học viên và 2.000 doanh nghiệp đã đồng hành cùng Trường Doanh nhân HBR trong các chương trình đào tạo thực chiến
- Trên hành trình hiện hoá tầm nhìn và sứ mệnh của mình, HBR HOLDINGS tìm kiếm người đồng hành ở vị trí CHUYÊN VIÊN C&B, công việc chi tiết:

- Thực hiện các công việc của kế toán viên theo phân công công việc của Kế toán trưởng/ Ban giám đốc:
- Tập hợp chi phí sản xuất: nguyên vật liệu, nhân công, chi phí chung

- Tham gia xây dựng, chuẩn hóa quy trình và số hóa toàn bộ dữ liệu nhân sự từ Excel lên phần mềm quản trị Nhân sự
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B hoặc các vị trí liên quan đến quản lý nhân sự

- Hỗ trợ thực Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, quy chế nhân sự
- Thực hiện các báo cáo lao động theo quy định của pháp luật và các báo cáo nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu

- Nhân viên chính thức
- Lên kế hoạch xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự kênh bán lẻ: Door to door, CTV, Đại lý

- Ưu tiên ứng viên nữ, độ tuổi từ 1988 - 1999
- Kỹ năng báo cáo, tổng hợp quỹ lương, chi phí nhân sự, biến động nhân sự, hiệu suất

- Có kinh nghiệm thực hiện các nghiệp vụ: HĐLĐ, BHXH, C&B, quan hệ lao động và hồ sơ nhân sự
- Xây dựng, rà soát và cải tiến các chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ phù hợp với định hướng phát triển của Công ty

- Nhân viên toàn thời gian
- Tham gia giải quyết các vấn đề thắc mắc của nhân sự về tiền lương, chế độ chính sách, quan hệ lao động,

- Tối thiểu 2 - 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B hoặc quản lý nhân sự
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật đầy đủ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, sổ BHXH

- Tối thiểu 2-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B hoặc quản lý nhân sự
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật đầy đủ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, sổ BHXH

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán

- Nhân viên toàn thời gian
- Tham gia giải quyết các vấn đề thắc mắc của nhân sự về tiền lương, chế độ chính sách, quan hệ lao động,

- Ưu tiên ứng viên từng sử dụng Lark, HRM hoặc có kinh nghiệm thực tập/hỗ trợ hành chính nhân sự, C&B, kế toán
- Yêu thích và có định hướng phát triển trong lĩnh vực C&B, phúc lợi người lao động, quan hệ lao động hoặc quản trị nhân sự

- Thực hiện các công việc liên quan đến tính toán và chi trả lương, thưởng cho nhân viên theo đúng quy định và thời gian quy định
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: thực tập sinh c&b · nhân viên f&b · nhân viên c&b · tài xế dấu c · lập trình c#
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


