Trang 14 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự biết tiếng trung tại Hà Nội (710 việc)

- Thưởng các ngày lễ tết theo quy định: lương tháng 13, thưởng thâm niên, sáng kiến, nhân viên xuất sắc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành Nhân sự, Hành chính, Quản trị)

- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên

- Xử lý và khắc phục các sự cố liên quan đến cơ sở dữ liệu, đảm bảo khả năng phục hồi và duy trì dữ liệu
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự

- Tốt nghiệp chuyên ngành tiếng trung
- Sử dụng tiếng Trung thành thạo trong công việc

- Lưu ý: Ứng viên vui lòng cân nhắc khoảng cách di chuyển trước khi ứng tuyển để đảm bảo phù hợp cho việc làm việc ổn định, lâu dài

- Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự các vị trí kinh doanh + BO (Sale, MKT, Chăm sóc khách hàng, Kế toán)
- Thu nhập: 10.000.000 - 18.000.000 đồng bao gồm (Lương cứng 8-15tr+ 500k phụ cấp + 500k/nhân sự+ thưởng top + thưởng tháng, quý)

- Tư vấn, lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Đảm bảo chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty từng giai đoạn

- Health, Social and Unemployment insurance regulated by Vietnam Labor Law, to be paid according to the Net salary.
- Monthly payroll calculation (Salary, allowance, overtime, PIT, trade union fee) and coordinate with Accounting Dept for payment to Employee.

- Quản lý hồ sơ, hợp đồng (mua bán &nhân sự), giấy tờ nội bộ
- Quản lý nhân sự: chấm công, tính lương, BHXH

- Xây dựng nội dung tập trung vào các chủ đề:tiếng Trung, HSK, du học Trung Quốc, văn hóa - đời sống Trung Quốc
- Trình độ tiếng Trung HSK5 trở lên (có chứng chỉ là lợi thế)

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân sự
- Tham gia xây dựng, cải tiến các quy trình, chính sách nhân sự

- Sinh viên mới ra trường tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành Quản trị nhân lực)
- Hỗ trợ tuyển dụng, tìm kiếm và thu hút ứng viên

- Tuyển dụng &nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự

- Thủ tục hành chính cho nhân sự mới
- Tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên

- Hiểu biết sâu rộng về luật lao động, các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự và các nghiệp vụ chuyên môn
- Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật của thông tin

- Thông thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung (HSK5-6)
- Thưởng KPI Quý, phụ cấp tiếng

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự : Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Theo dõi hoàn thiện hồ sơ ứng viên mới và nhân sự công ty

- Hiểu biết và đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động, các quy định thuế liên quan đến nhân sự
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên nhân sự hoặc tương đương

- Quản trị Nhân sự & Lương năng lực:
- Thiết kế và trực tiếp triển khai lộ trình Onboarding (Hội nhập) giúp nhân viên mới nhanh chóng "thấm" văn hóa công ty

- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)
- Kinh nghiệm 1-2 năm hành chính/lễ tân hoặc tuyển dụng, hành chính nhân sự tổng hợp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên nhân sự biết tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · nhân viên kế toán biết tiếng trung · Nhân Viên Văn Phòng Biết Tiếng Trung · nhân viên thu mua biết tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


