Trang 26 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự biết tiếng trung tại Hà Nội (792 việc)

- Tiếp nhận, phân tích định biên nhân sự và hoạch định nhu cầu tuyển dụng từ các khoa/phòng
- Đào tạo hội nhập & Trải nghiệm nhân viên:

- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Cung cấp dịch vụ nhân sự kịp thời tại Công ty

- Có sức khỏe tốt, trung thực, cẩn thận, chịu trách nhiệm với số liệu

- Được làm việc trong môi trường năng động, hiệu quả, nhiều hoạt động văn hóa sôi nổi quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đánh giá, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực định kỳ

- Cập nhật, lưu trữ dữ liệu ứng viên và Idol trên hệ thống quản lý nhân sự nội bộ
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng:Nhân viên HR → Trưởng nhóm Tuyển dụng → Quản lý Nhân sự & Phát triển Idol

- Biên phiên dịch tiếng trung cho sếp người Trung - ngành nội thất
- Đội ngũ trẻ trung, năng động, tôn trọng ý kiến chuyên môn của từng nhân viên:

- Cơ cấu tổ chức & quản lý nhân sự
- Theo dõi biến động nhân sự, cập nhật dữ liệu headcount và cơ cấu nhân sự định kỳ

- Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nhân sự
- Quản lý Giảng viên Nội bộ: Tìm kiếm, đề xuất, xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ (Internal Trainers) từ các Ban/Phòng

- Thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm, Thưởng Tết
- Ưu tiên ứng viên đã từng học tập hoặc làm việc tại Nhật Bản (xuất khẩu lao động tại Nhật Bản)

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới
- Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết)

- Vị trí:Nhân viên phòng Hành chính Nhân sự
- Tốt nghiệp cử nhân trở lên

- Phiên dịch, biên dịch tiếng Trung trong các cuộc họp, làm việc với đối tác và cơ quan liên quan
- Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết)

- Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp
Xem tất cả: Tìm việc làm NHÂN VIÊN LỄ TÂN

- Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các phòng ban/ dự án để lên kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận nhân sự mới & Báo cáo

- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding)
- Hồ sơ nhân sự

- Trực tiếp đào tạo:nhân viên kinh doanh, đối tác, khách hàng
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH PHẠM VĂN H.D tuyển dụng việc làm

- Chấm công, tính lương và lập bảng chi trả lương cho nhân sự theo đúng thời gian quy định của công ty
- Quản lý dữ liệu và hồ sơ thông tin nhân sự cho hệ thống: thông tin nhân sự, hồ sơ nhân sự, hợp đồng giấy tờ liên quan

- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực toàn Công ty, tập trung vào nhóm cán bộ quản lý và cán bộ nguồn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Có kinh nghiệm làm việc 1 năm ở vị trí Chuyên viên/Nhân viên Logistics hoặc các vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp) trong công việc

- Tiến hành hoạt động onboarding cho nhân viên mới (Welcome Kit, hồ sơ onboarding, phối hợp với các phòng ban liên quan)
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động ngày hội việc làm, tuyển dụng tại trường đại học và các sự kiện kết nối ứng viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên văn phòng biết tiếng trung · nhân viên nhân sự biết tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · công nhân biết tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


