Trang 9 - Tìm việc làm nhân viên phòng lab tại Hà Nội (590 việc)

- Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho gia đình của cán bộ công nhân viên của Công ty
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quan hệ báo chí, Nhân sự, Truyền thông, Maketting

- Tìm kiếm ứng viên, lưu data, chăm sóc ứng viên
- Tiếp nhận nhu cầu, Phỏng vấn, đàm phán, chốt ứng viên

- Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên
- Tin học văn phòng

- Kinh nghiệm từ 01 năm làm việc ở vị trí nhân viên Đào tạo hoặc từng làm quản lý mảng học thuật
- Khởi điểm từ 10 - 12 triệu/tháng tùy theo năng lực của ứng viên, chưa bao gồm phụ cấp, có lương trách nhiệm kèm theo

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 500 nhân sự trở lên hoặc trong môi trường tập đoàn hoặc đa ngành nghề
- Tham gia lập kế hoạch hoạt động năm của phòng liên quan đến kế hoạch đào tạo và ngân sách đào tạo

- Khám bệnh miễn phí cho nhân viên, vợ/ chồng, con dưới 18 tuổi của nhân viên tại HFH
- Giá đặc biệt cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ của Bệnh viện Việt Pháp Hà Nội (HFH)

- Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP
- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên
Xem tất cả: Tập đoàn ROX (ROX Group) tuyển dụng việc làm

- Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
- Nhân viên toàn thời gian

- Ưu tiên ứng viên Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điện máy, kinh doanh, thương mại

- Giám sát việc thực hiện của toàn bộ nhân viên sau đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân sự để đảm bảo toàn bộ hệ thống vận hành theo tiêu chuẩn 5 sao

- Chủ động Headhunt ứng viên thông qua LinkedIn, Facebook, Joboko, Joboko, mạng lưới cá nhân và các kênh khác
- Tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên
Xem tất cả: Tập đoàn An Phát holdings tuyển dụng việc làm

- Nhân viên toàn thời gian
- Hỗ trợ cho chuyên viên khác khi cần thiết và trực tiếp kèm cặp hướng dẫn các chuyên viên mới

- Trực tiếp đào tạo kiến thức, kỹ năng và quy trình làm việc cho nhân viên
- Tổ chức đào tạo hội nhập (Onboarding) cho nhân sự mới

- Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự

- Our client is a foreign-invested company, now looking for a QA Engineer (Mechanical, $900, ID4663).
- Having 4 years' experience in a similar QA/QC Engineer role within a mechanical manufacturing company.

- Nhân viên toàn thời gian
- Hỗ trợ cho chuyên viên kinh doanh khác khi cần thiết và trực tiếp kèm cặp hướng dẫn các chuyên viên mới

- Ưu tiên ứng viên :

- 2.Tham gia tổ chức các chương trình đào tạo hoặc giao lưu dành cho giáo viên và học sinh tham gia đề án
- 3.Quản lý phân phối chương trình giảng dạy của giáo viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Bất động sản, Kinh tế đầu tư, Kinh tế xây dựng, Xây dựng, Kiến trúc, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược đầu tư, phát triển dự án bất động sản.

- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cán bộ nhân viên với những nội dung
- Đào tạo nhập môn, kiến thức sản phẩm, kỹ năng, nghiệp vụ, quy trình cho cán bộ nhân viên mới
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng marketing · nhân viên phòng lab · trưởng phòng media · lab technician · phóng viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


