Trang 19 - Tìm việc làm performance marketing executive (55.880 việc)

- Có kiến thức về Content Marketing, Social Media và Digital Marketing
- Có kiến thức marketing căn bản và phân tích thị trường

- Phối hợp với phòng QHCC để đề xuất các chiến dịch marketing và công cụ marketing cho các dòng sản phẩm huy động/dịch vụ

- Tham gia và các hoạt động Marketing khác theo yêu cầu (Có các đầu việc phù hợp theo tính chất cao điểm, thấp điểm của mùa vụ sự kiện)
- Có từ 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, marketing, truyền thông hoặc phát triển đối tác

- Tốt nghiệp/ Chờ bằng từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Digital Marketing, Marketing, Quản trị kinh doanh, Báo chí,
- Có kinh nghiệm vị trí marketing, Ads từ 01 năm trở lên

- Chế độ phúc lợi đầy đủ:BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV.
- Phối hợp với team Booking/MCN để phân bổ job phù hợp với từng nhóm KOC.

- Lên kế hoạch, triển khai và theo dõi các chiến dịch Digital Marketing theo yêu cầu của Trưởng bộ phận Digital Marketing
- Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả chiến dịch định kỳ cho Trưởng bộ phận Digital Marketing

- Ứng viên gửi CV về email: [protected info] - Tiêu đề email: [DNL] - Key Account Executive - Họ và tên

- Đào tạo từ A-Z về E-commerce quốc tế, Marketing, Tool & AI

- Analyze business performance and identify growth opportunities
- Develop and maintain performance dashboards & reports
Xem tất cả: Công ty TNHH Onpoint tuyển dụng việc làm

- Công việc ổn định lâu dài, ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Nghỉ phép năm và ngày Lễ Tết theo theo quy định của Luật lao động.

- Mức lương:Upto 28M (Thu nhập không chịu ảnh hưởng KPI).
- Chuyên viên tuyển dụng (Tuyển khối văn phòng):Vị trí tuyển mới, bổ sung nguồn lực Bộ phận Tuyển dụng định biên 2026.

- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực OD, C&B, Total Rewards hoặc Phát triển tổ chức.
- Xây dựng, cập nhật hệ thống Mô tả công việc (JD), Khung năng lực, Từ điển năng lực, định biên và định mức lao động.

- Chuyên viên tuyển dụng (Tuyển khối văn phòng):Vị trí tuyển mới, bổ sung nguồn lực Bộ phận Tuyển dụng định biên 2026.
- Ứng viên sử dụng thành thạo các hình thức tuyển dụng Social Media hay Social Recruiting.

- Các ấn phẩm về nhận diện thương hiệu, truyền thông, in ấn:Brochure, Backdrop, Profile, Name Card.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa:Mỹ thuật công nghiệp, Mỹ thuật ứng dụng, Kiến Trúc.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự.

- Hiện tại Gamota đang tìm kiếm vị trí "Social Marketing Executive" với các thông tin như sau:
- Có tư duy logic, tư duy marketing, năng động, và thích nghi nhanh với môi trường mới

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Content Marketing/Social Media/ContentCreator
- Có tư duy marketing, không chỉ đơn thuần "viết bài"

- Experience in marketing for customers, Trade Marketing
- Manage/Execute Trade Marketing activities such as:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Digital Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan

- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch User Acquisition (U.A) Marketing cho sản phẩm Game trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy App Install/User Acquisition
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: digital marketing executive · production executive · purchasing executive · telesales executive · marketing executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


