Trang 5 - Tìm việc làm phó giám đốc nhân sự tại Toàn Quốc (93 việc)

- Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại đơn vị
- Giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách quản trị rủi ro của ABBank

- JOB PURPOSE The Head of HR and Admin is the site-based owner for HR operations, people administration, and workplace services at a greenfield site in Vietnam.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or related discipline.

- Bao quát, quản lý các hoạt động của chi nhánh: tuyển sinh, đào tạo - học vụ, kế toán, hành chính -nhân sự
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự tại chi nhánh: lập kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm và trực tiếp tuyển dụng, đào tạo cho nhân sự

- Làm việc trực tiếp với Giám đốc, có cơ hội tham gia xây dựng chính sách và đóng góp vào các quyết định nhân sự của doanh nghiệp
- Chủ động tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự

- Được làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc và tham gia các dự án xây dựng hệ thống nhân sự
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đàm phán đến tiếp nhận nhân sự mới
Xem tất cả: Vichem JSC tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Chịu trách nhiệm việc xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự - hành chính tổng thể của công ty
- Tham mưu, tư vấn, định hướng, hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng chiến lược chung của Công ty

- In-depth knowledge and hands-on experience in managing all hotel departments, including Housekeeping, Food &Beverage, Sales &Marketing, Finance, Human Resources, Maintenance, and Security.
- Build a professional, efficient working environment that strongly reflects Japanese culture, with particular emphasis on training staff in accordance with OMOTENASHI hospitality standards.

- Cố vấn lãnh đạo &giám sát nhân sự nội bộ: TGĐ & HĐQT nhận được báo cáo định kỳ hàng tháng
- toàn bộ hồ sơ nhân sự - KPI - chấm công - đào tạo - phúc lợi được số hóa

- Hoạch định chiến lược nhân sự:
- tham mưu cho Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, kế hoạch phát triển nguồn lực nhằm đáp ứng mục tiêu tăng trưởng dài hạn

- Quản lý và thực thi chiến lược, chịu trách nhiệm toàn diện về chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng tiêu chuẩn dịch vụ 5*
- Quản lý Chiến lược thu hút Nhân tài - Đào tạo & Phát triển nguồn lực

- Quản lý Chiến lược Phát triển nguồn lực tổ chức & Vận hành Khối Nhân sự nội bộ (People Development & HR Operations)
- Quản lý vận hành bộ phận Hành chính Nhân sự

- Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng lớn hoặc trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ
- Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/Trưởng phòng Nhân sự cấp cao trong ngành F&B, Chuỗi bán lẻ (Retail) hoặc Dịch vụ (Hospitality)
- Giám sát công tác tuyển dụng đồng loạt (Mass Recruitment) cho khối cửa hàng và tuyển dụng nhân sự cấp cao cho khối văn phòng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


