Tìm việc làm quản lý đào tạo tại Nghệ An (106 việc)

- Phối hợp với Bộ phận Nhân sự trong công tác tuyển dụng nhân viên và công tác đào tạo nâng cao năng lực của đội ngũ bán hàng
- Khảo sát thị trường đảm bảo giá bán sản phẩm trên thị trường là hợp lý

- Chịu trách nhiệm quản lý, bảo trì hệ thống PCCC và thiết bị ứng phó khẩn cấp
- Phụ trách đào tạo an toàn 3 cấp cho nhân viên mới, tuyên truyền an toàn định kỳ

- Có tính sáng tạo, óc quan sát, kỹ năng xử lý vấn đề
- Được đào tạo, nâng cao chuyên môn giảng dạy và tiếng Trung thường xuyên

- Kỹ năng: giao tiếp tốt, đào tạo, lãnh đạo -quản lý - kiểm soát, nghiệp vụ văn phòng tốt
- Tổ chức phân công, điều động nhân sự trong bộ phận thuộc phạm vi quản lý

- Được đào tạo bài bản về quản lý vận hành, quản lý kinh doanh, kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ
- Quản lý trực tiếp: Area Supervisor
Xem tất cả: OPPO VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng, bao gồm hàng hóa, nhân sự, chất lượng dịch vụ và quan hệ chính quyền địa phương
- Khảo sát đối thủ, đề xuất giải pháp, ý tưởng hay từ đối thủ lên quản lý trực tiếp nếu có

- Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực

- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, huấn luyện đào tạo nhân viên
- Tổ chức Tuyển Nhân viên bán hàng đứng quầy &Quản lý điều hành phát triển hệ thống chuỗi nhượng quyền

- Có khả năng quan sát, bao quát, chăm chỉ, xử lý các tình huống khéo léo

- Tổ chức sắp xếp công việc phù hợp cho bộ phận, cho quầy (thứ tự ưu tiên Công việc hàng ngày, Quản lý Các Supervisor của bộ phận mình)
- Cập nhật và đào tạo tất cả nhân viên, đặc biệt là nhân viên mới về sản phẩm, vệ sinh, trưng bày, v.v

- Quản lý thông tin khách hàng thuộc địa bàn phụ trách và nắm rõ thông tin của các khách hàng trọng điểm
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ TDV tại địa bàn

- Quản lý, đào tạo và tạo động lực cho thành viên của team, phát triển team sales
- Đã có năm kinh nghiệm quản lý team Telesales/Sales (ưu tiên lĩnh vực giáo dục)

- Bắt bệnh" những vấn đề như: nhầm lẫn tồn kho, tính toán sổ sách chậm, không quản lý được nhân viên
- Không yêu cầu chuyên môn sâu về công nghệ, sẽ được đào tạo bài bản từ đầu về sản phẩm, kỹ năng tư vấn

- Phát triển kinh doanh và quản lý khách hàng (50%)
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý

- Quản lý danh mục khách hàng hiện hữu (30%)
- Quản lý rủi ro và tuân thủ (20%)
Xem tất cả: Việc làm tại Đà Nẵng - Tìm việc làm Giám đốc

- Bạn sẽ đóng vai trò là Quản lý phát triển mạng lưới kinh doanh, chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành đội ngũ Cộng tác viên (CTV)
- Đào tạo, hướng dẫn và đồng hành cùng CTV trong quá trình kinh doanh
Xem tất cả: Tìm việc làm Cộng Tác Viên

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng siêu thị hoặc các công ty bán lẻ quy mô lớn trên thị trường
- Chương trình đào tạo giúp nhân viên phát triển
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM tuyển dụng việc làm

- Tổ chức cuộc họp giao ban hàng tuần BCH CT tại công trường Tuyển dụng và đào tạo
- Kỹ năng: Lãnh đạo, giao tiếp, tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề, lập kế hoạch và báo cáo

- Quản lý đội nhóm kinh doanh trực tiếp tại địa bàn
- Đào tạo sau tuyển dụng:

- Thực hiện quy hoạch, tuyển dụng, phát triển CTV bán hàng, kênh bán trên địa bàn quản lý
- Đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · quản lý marketing · quản lý canteen · quản lý fanpage · trợ lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


