Trang 11 - Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Hà Nội (3.364 việc)

- Quản lý, đào tạo nhân viên
- Điều chỉnh nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh, hoạt động của nhà hàng

- Có kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý nhà thầu và giải quyết vấn đề
- Quản lý dự án

- Triển khai kế hoạch đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân viên theo sự chỉ đạo của quản lý cấp trên
- Hỗ trợ công việc bảo dưỡng trang thiết bị, cơ sở vật chất thông qua kế hoạch bảo trì dưới sự chỉ đạo của quản lý cấp trên

- Quản lý, phân bổ và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo trên các nền tảng: Unity Ads, Applovin, Ironsource, Mintegral, Pangle, Google Ads, Facebook, TikTok
- Chế độ thai sản dành cho nhân sự Nam

- Quản lý, điều phối và phát triển đội ngũ Media gồm Content Creator, Designer, Video Editor (03-05 nhân sự), đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 03-05 nhân sự trở lên

- Có ít nhất 3 nhân viên dưới quyền quản lý
- Lập và quản lý kế hoạch dòng tiền

- Quản lý, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên tại cửa hàng
- Phụ trách quản lý hoạt động kinh doanh, trưng bày sản phẩm & vận hành tại cửa hàng

- Có kinh nghiệm tài chính, xử lý dữ liệu từ 6 năm trở lên ở những Công ty có quy mô >500 nhân viên

- Quản lý và hướng dẫn đội ngũ bán hàng đạt chỉ tiêu
- Kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ

- Đội ngũ kỹ sư, nhân viên tài năng, giàu kinh nghiệm

- Quản lý các nhân viên trong team Media
- Có khả năng dẫn dắt đội ngũ nhân sự (Leadership Skill)

- Quản lý sản phẩm
- Quản lý KPI và báo cáo

- Kỹ năng quản lý nhân sự, giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt
- Quản lý, điều phối và giám sát đội ngũ Event staff, cộng tác viên và các bộ phận liên quan

- Có kinh nghiệm tham gia quản lý vận hành ở các doanh nghiệp quy mô lớn (>500 nhân sự)
- Hỗ trợ đào tạo cho nhân sự bộ phận Tài chính và các bộ phận khác trong phạm vi cần thiết

- Quản lý tài liệu dự án: biên bản họp, kế hoạch, hợp đồng, nghiệm thu, bàn giao
- Đảm bảo dự án tuân thủ quy trình quản lý chất lượng và các cam kết trong hợp đồng

- Xây dựng kế hoạch dự án bao gồm phân rã nhiệm vụ, timeline, phân bổ nguồn lực và quản lý các stakeholder
- Quản lý rủi ro, vấn đề và thay đổi phạm vi dự án, kịp thời leo thang vấn đề và đề xuất các giải pháp tối ưu

- Đào tạo & phát triển năng lực nhân sự (70%):
- Lập và quản trị dự toán ngân sách và quản lý chi phí đào tạo

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch và chỉ tiêu do BLD yêu cầu:
- Gửi thư thông báo kết quả phỏng vấn, offer nhân sự, làm thủ tục nhận việc

- Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý của công ty như thay đổi đăng ký kinh doanh,

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính Văn phòng, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Quy mô công ty: 30 nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · quản lý nhãn hàng · quản trị nhân sự · quản lý tập sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


