Trang 3 - Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Ninh Bình (133 việc)

- Quản lý, điều phối các hoạt động kỹ thuật bộ phận dây điện
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong công tác quản lý sản xuất và xuất hàng

- Quản lý, lưu trữ và cập nhật khoa học hồ sơ nhân sự toàn đại lý
- Quản trị Nhân sự:

- Có xe đưa rước cho nhân viên từ Hà Nội & Hưng Yên)
- Có xe đưa rước cho nhân viên từ Hà Nội & Hưng Yên

- Phân công công việc, hướng dẫn và giám sát nhân viên trong tổ
- Nhân viên toàn thời gian

- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Các công việc khác theo sự quản lý của cấp trên

- c) Tham gia và các buổi phân tích sự cố, xác định nguyên nhân từ đó thực thi các hành động bảo trì ngăn ngừa
- Giữ gìn an toàn, sức khỏe, bảo vệ môi trường và phòng tránh các sự cố là trách nhiệm của mọi người
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Giang - Tìm việc làm Nhân Viên Bảo Trì

- Tiếp nhận đồ giặt là của khách hàng, đồng phục của nhân viên, đồ vải cần giặt của các bộ phận: kiểm tra kỹ chất lượng, tình trạng,
- Nhân viên toàn thời gian
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Giặt Là

- Lập và quản lý hồ sơ chất lượng: ITP, checklist, biên bản nghiệm thu, nhật ký thi công

- Đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng tiêu chuẩn phục vụ của khách sạn
- Phân công công việc cho nhân viên phục vụ trong ca

- Quản lý chất lượng (QA / QC)
- Nhân viên toàn thời gian

- Quản lý và điều phối nhân viên hành chính
- Xây dựng và quản lý hệ thống hành chính

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành quản lý chất lượng, quản trị kinh doanh, kỹ thuật hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng, xây dựng quy trình hoặc đánh giá nội bộ

- Thực hiện các chức năng nhân sự liên quan đến tuyển dụng người lao động, sắp xếp, đào tạo, thăng chức và quản lý người lao động
- Chức danh công việc: Chuyên gia nhân sự (mã nghề 242)

- Quản lý chất lượng nguyên liệu đầu ra, đầu vào đảm bảo hàng đạt chất lượng tới khách hàng
- Quản lý quy trình sản xuất và giải quyết các vẫn đề phát sinh
Xem tất cả: Công ty TNHH CP DHU tuyển dụng việc làm

- Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên tiếp thị/sales vùng
- Quản lý khu vực: Lập kế hoạch kinh doanh và tiếp thị vùng, đảm bảo đạt mục tiêu doanh số tháng/quý/năm

- Đảm bảo tuân thủ pháp luật, cập nhật và quản lý chính sách nhân sự
- Có kinh nghiệm nhân sự trong ngành khách sạn, tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý

- Giới thiệu sản phẩm công ty, quản lý bán hàng trong khu vực được giao
- Cơ hôi thăng tiến quản lý khu vực, phó/trưởng chi nhánh

- Môi trường làm việc năng động, trải nghiệm phong cách quản lý chủ động và phóng khoáng
- Có cơ hội thăng tiến lên quản lý vùng, quản lý miền với chế độ phúc lợi tốt hơn

- Phân bổ nguyên vật liệu, máy móc và nhân lực một cách khoa học
- Đảm bảo vật tư luôn sẵn sàng cho sản xuất, duy trì mức tồn kho hợp lý và phối hợp bảo trì định kỳ máy móc thiết bị

- Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu nhà tài trợ và cơ hội tài trợ tiềm năng
- Quản lý, phối hợp làm việc với nhà tài trợ và báo cáo
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


