Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Quảng Nam (107 việc)

- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban

- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban

- Bao quát, quản lý các hoạt động của chi nhánh: tuyển sinh, đào tạo - học vụ, kế toán, hành chính -nhân sự
- Quản lý học vụ nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo

- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban trong công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm Trợ Lý Giám Đốc

- Quản lý nhân sự trong cửa hàng (4 - 8 NV)
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng ở vị trí Quản lý hoặc NVBH xuất sắc ở công ty cũ

- Quản lý và phân bổ nhân sự, lập lịch làm việc hằng tuần đảm bảo đáp ứng nhu cầu vận hành cửa hàng
- Có kỹ năng quản lý đội ngũ nhân sự

- Quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng, bao gồm hàng hóa, nhân sự, chất lượng dịch vụ và quan hệ chính quyền địa phương
- Lập kế hoạch thực hiện các chỉ số (Doanh số, UPT, APT, CR) và nhân sự để đảm bảo nhân sự vận hành
Xem tất cả: Công ty cổ phần Canifa tuyển dụng việc làm

- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai

- Bạn sẽ đóng vai trò là Quản lý phát triển mạng lưới kinh doanh, chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành đội ngũ Cộng tác viên (CTV)
- Quản lý hiệu quả hoạt động và thúc đẩy doanh số của đội ngũ

- Nhân viên toàn thời gian

- Cập nhật và ứng dụng các công cụ số hóa trong việc quản lý dữ liệu khách hàng
- Đối với Trưởng phòng: Có từ 03 - 05 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh trong lĩnh vực Bảo hiểm, Ngân hàng, Tài chính hoặc B2B

- Yêu cầu giới tính:Nam/Nữ.
- Mức lương: 11.6 - 12 triệu VNĐ).
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED tuyển dụng việc làm

- Phát triển đại lý tại khu vực được giao: tìm kiếm và phát triển đại lý trong khu vực theo sự phân công của quản lý Quản lý khu vực
- Báo cáo công việc hằng ngày cho quản lý khu vực theo biểu mẫu quy định

- Phụ trách công việc thuộc mảng tuyển dụng nhân sự như: tìm kiếm và sàng lọc ứng viên thích hợp, phỏng vấn sơ tuyển
- Hỗ trợ, đào tạo nhân sự mới trong thời gian đầu làm việc

- Huấn luyện, đào tạo, kèm cặp đại lý các kiến thức về sản phẩm, kỹ năng liên quan đến công việc
- Giám sát hoạt động kinh doanh, động viên đội ngũ đại lý

- Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, mô hình tổ chức, quản lý nhân sự, tài chính, sản phẩm bảo hiểm tại CTTV
- Quản trị nhân sự tại CTTV

- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên
- Chăm sóc, phục vụ khách hàng trong danh mục quản lý nhằm đảm bảo các quy định, tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của MSB

- Có khả năng giao tiếp, quản lý thời gian và làm việc theo nhóm
- Xử lý các vấn đề phát sinh tại quầy

- Thành thạo MS Office và các phần mềm về quản lí dữ liệu liên quan khác
- Tham gia BHXH, BHYT sau khi trở thành nhân viên chính thức

- Quản lý / Trưởng phòng
- Nhân viên toàn thời gian
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · quản lý nhãn hàng · quản trị nhân sự · quản lý tập sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


