Trang 3 - Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Đồng Nai (110 việc)

- Lập kế hoạch và hướng dẫn công việc cho các nhân viên phòng Hành chính -Nhân sự
- Xử lý, cập nhật các thay đổi về nhân sự như tuyển mới, đề bạt, điều chuyển, thôi việc, sa thải nhân viên

- Quản lý Team hỗ trợ người Hàn khoảng 3- 4 nhân viên
- Theo dõi, thực hiện các chính sách / quy trình liên quan đến nhân sự người Hàn Quốc
Xem tất cả: HS HYOSUNG VIỆT NAM tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Đồng Nai

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, bảo hiểm
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động teambuilding của công ty

- Quản trị nhân sự, hành chính, tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Quản trị nhân sự

- Có cơ hội phát triển và thăng tiến lên các vị trí quản lí, chuyên môn, học vụ

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, Luật, hành chính, Lao động hoặc tương đương
- Quản lý tài sản, bảo vệ, nhân viên vệ sinh

- Định kỳ tiến hành phân tích dữ liệu nhân sự, lập và trình báo cáo phân tích nguồn nhân lực cho công ty
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan đến nhân sự, có trên 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự
- Lập các báo cáo định kỳ gửi cơ quan nhà nước về việc thực hiện Luật lao động, an toàn lao động (ATLĐ) và quản lý lao động nước ngoài

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có kỹ năng điều hành và quản trị nhân sự

- Phối hợp Trưởng/Phó phòng Thi công trong phân bổ nhân sự và tổ đội theo đặc thù từng công trình: Đảm bảo nguồn lực phù hợp năng lực thi công
- Tổ chức quy trình và triển khai các hoạt động quản lý chi phí thi công của dự án

- Education:Bachelor' degree or higher level in Human Resources Management, Business Administration, Law, Accounting, or a related field.
- Develop, implement, and update Human Resources &General Affairs procedures to support Company in achieving strategic objectives.

- Thực hiện các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc
- Quản trị Kinh doanh

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Luật /Nhân sự /Quản trị hoặc các ngành liên quan
- Xây dựng và triển khai: Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự

- Xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất
- Nhân viên toàn thời gian

- Tốt nghiệp TC/CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan
- Phụ trách công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự Công ty

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Tài chính, Quản trị hoặc liên quan
- Lập các báo cáo nhân sự, báo cáo quỹ lương định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Tập đoàn Mavin là Doanh nghiệp được tin cậy nhất về chuỗi giá trị ""

- Quản lý và điều hành bộ phận Sale Admin
- Phân công, giám sát công việc của nhân viên Sale Admin

- Nhân sự: chấm công, tuyển dụng, báo cáo nhân sự
- Đảm nhiệm các công việc hành chính nhân sự liên quan:

- Tham gia bảo hiểm full lương cho nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính quản trị · quản lý hành chính nhân sự · nhân viên quản trị web · quản trị viên tập sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


