Trang 6 - Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.401 việc)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn

- Cấu hình, quản trị thiết bị mạng theo tiêu chuẩn công ty
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản trị mạng, ưu tiên có kinh nghiệm trong môi trường doanh nghiệp vừa và lớn

- Tốt nghiệp đại học trở lên các khối ngành: Kinh tế, Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị văn phòng, Tài chính,
- Thực hiện thủ tục BHXH, thuế TNCN, nghỉ việc và lưu trữ hồ sơ nhân sự

- Hoạt động quản trị nhân sự:
- Kỹ năng quản lý nhân sự: Tổ chức, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên tại chi nhánh

- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm về mảng Quản trị nội dung Website/ Product owner tại các trang Thương mại điện tử, website bán hàng
- Quản lý và tối ưu giao diện web, nâng cao trải nghiệm người dùng, giúp khách hàng dễ sử dụng khi tham khảo thông tin và chọn mua sản phẩm

- Đảm bảo tuân thủ Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân
- Thiết lập, cấu hình và quản lý chính sách truy cập đặc quyền

- Nghiên cứu đánh giá và tối ưu các hệ thống CSDL, cải tiến hoạt động quản trị và vận hành
- Thực hiện công việc quản trị CSDL Giao Dịch:quản trị an ninh, hoạt động, thực hiện tích hợp và tối ưu

- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự: cập nhật, lưu trữ và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Tham gia hỗ trợ các công việc hành chính -nhân sự khác theo phân công

- Degree in Human Resources or related field.
- Can speak Cambodian is an advantage.

- Thực hiện tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, ngôn ngữ Trung hoặc các ngành liên quan

- Trình độ học vấn: Sinh viên đai học năm 2, 3 chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn lực, Quản trị kinh doanh, Marketing,
- Theo dõi, cập nhật, quản lý hồ sơ ứng viên

- Trình độ:Chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực
- Hỗ trợ các công việc làm giấy tờ, hồ sơ nhân sự mới

- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm lĩnh vực quản trị nhân sự, ít nhất 1 năm với vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị nhân sự trong lĩnh vực truyền thông/quản cáo /sự kiện

- Giải quyết chế độ bảo hiểm nhân thọ cho người lao động

- Chức danh: Kế toán tổng hợp kiêm Hành chính Nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Ngoại ngữ hoặc Quản trị
- Quản lý nhân sự:

- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo -Quản lý kinh doanh -Nhân sự Xử lý quan hệ lao động trong môi trường áp lực cao
- Quản lý hồ sơ nhân sự, xử lý các vấn đề liên quan đến pháp lý lao động

- Quản lý dữ liệu nhân sự tại công ty, cập nhật thông tin, biến động nhân sự tại công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự

- Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự , dữ liệu nội bộ
- Hỗ trợ công tác điều động nhân sự khi có phát sinh

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Quản lý KPI tuyển dụng của phòng nhân sự - đảm bảo đúng tiến độ và nguồn nhân lực cho công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ · Nhân Viên Quản Trị Web · Nhân Viên Kế Toán Quản Trị · nhân viên quản trị rủi ro
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


