Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Hưng Yên (85 việc)

- GĐ 4: Thăng tiến lên vị trí BGĐ Chi nhánh Tỉnh, và các vị trí Cán bộ Quản lý khác cao hơn
- Quản lý, khai thác khách hàng tại địa bàn kinh doanh phụ trách

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Hành chính -Nhân sự:

- Quản trị viên tập sự ( Management trainee ) tại bộ phận Kỹ thuật và Chất lượng sẽ được đào tạo về:
- 24 tháng): Phát triển lên vai trò quản lý, vận hành một nhóm riêng
Xem tất cả: Công ty TNHH TAV tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hưng Yên

- Spoken Chinese (Mandarin) is highly appreciated.
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws.

- Ứng viên sắp tốt nghiệp hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên xếp loại Giỏi các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, kinh doanh quốc tế,
- Được đào tạo chuyên sâu theo Lộ trình phát triển dành cho Quản Trị Viên Dự Nguồn
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Lập các báo cáo quản trị: lãi lỗ theo sản phẩm/kênh, báo cáo chi phí, hiệu quả sản xuất
- Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình, hệ thống báo cáo quản trị

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho văn phòng và các nhà máy khi có phát sinh nhu cầu tuyển
- Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, đặc biệt là các ứng viên tiềm năng

- Soạn thảo, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Nhân sự
- Quản lý dữ liệu nhân sự: ca làm, công - phép - tăng ca - công tác toàn hệ thống

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch nhân lực của công ty
- Tổ chức và quản lý các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty

- Đầu mối cung cấp thông tin về công tác nhân sự tại trường thành viên theo yêu cầu từ Quản lý trực tiếp hoặc Ban giám đốc Công ty
- Chuẩn hóa công tác Nhân sự tại Trường thành viên

- Tốt nghiệp ĐH các ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, xuất nhập khẩu

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự hướng dẫn của cấp trên
- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, lịch sự và thân thiện

- Chuẩn bị các báo cáo nhân sự định kỳ cho Trưởng phòng Nhân sự và CHRO
- Giám sát việc tuân thủ các quy trình vận hành chuẩn của nhân sự và các quy định về lao động

- Ưu tiên: Ứng viên biết sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự
- Nhân sự: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng, đào tạo (đăng tuyển, lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn)

- Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc liên quan
- Phụ trách công tác tuyển dụng toàn công ty, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự đúng tiến độ và chất lượng
Xem tất cả: Việc làm tại Hưng Yên

- Đào tạo cho nhân viên kiểm duyệt sử dụng quy trình để đảm bảo chất lượng hồ sơ
- Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc tốt
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Quản lý nhân sự & hệ thống phòng TCKT
- Kế toán quản trị & phân tích tài chính

- Có kiến thức, kinh nghiệm về kế toán quản trị, lập ngân sách, dự toán, phân tích chi phí và quản lý chi phí
- Tham gia vào việc thiết lập, quản lý, sửa đổi ngân sách của công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính quản trị · quản lý hành chính nhân sự · nhân viên quản trị web · quản trị viên tập sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


