Trang 5 - Tìm việc làm trưởng bộ phận buồng phòng (2.608 việc)

- Quản lý & Đào tạo nội bộ phòng
- Kiểm soát chi phí: Quản lý việc mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị

- Vi tính văn phòng: Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Sử dụng tốt phần mềm quản lý kho (ERP, MISA, SAP hoặc phần mềm nội bộ)
- Phối hợp phòng ban
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Trưởng phòng kho vận

- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động phòng HCNS

- Khách hàng của chúng tôi là một công ty Việt Nam, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Marketing (Thời Trang, $1600, ID20016):
- Phối hợp với bộ phận sản phẩm để nghiên cứu, phát triển các dòng sản phẩm phù hợp với xu hướng thị trường

- Dẫn dắt và nâng cấp năng lực đội ngũ HR, đảm bảo HR đóng vai trò Business Partner tại các bộ phận
- Tối thiểu 2-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự/HR Manager hoặc tương đương

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Thương mại điện tử)
- Xây dựng KPI rõ ràng cho từng vị trí trong phòng Marketing

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương
- Quản lý /Trưởng phòng

- Chế độ phúc lợi tốt: có phòng nghỉ cho công nhân viên nghỉ ngơi

- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận: Kế toán, Bếp, Phục vụ, Marketing, IT để đảm bảo phối hợp trơn tru
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng/phó phòng nhân sự

- Phê duyệt nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban
- Đánh giá nhu cầu đào tạo theo từng phòng ban

- Cùng bộ phận Pháp chế chuẩn hóa toàn bộ hồ sơ, biểu mẫu, quy trình, thủ tục hành chính, hợp đồng, quyết định, văn bản khi cần
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng HCNS, ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục, trung tâm đào tạo hoặc dịch vụ chuỗi

- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng phần mềm bán hàng/CRM
- Người liên hệ:Phòng nhân sự

- Chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động và kết quả kinh doanh của phòng
- Quản lý nhân viên phòng Kinh Doanh, đào tạo giám sát việc thực hiện bán hàng

- Phân tích dữ liệu, báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về hiệu quả truyền thông và đóng góp vào tăng trưởng kinh doanh

- Phối hợp với Phòng Thi công, Thiết kế và các bộ phận liên quan để kiểm soát ngân sách dự án
- Quản lý nhân sự, điều hành hoạt động của Phòng Dự toán

- Tối thiểu 3 - 5 năm tại các vị trí quản lý (Trưởng nhóm/Phó phòng)
- Tổng hợp dữ liệu thực tế để tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp cải tiến sản phẩm và chiến lược tăng trưởng bền vững

- Đôn đốc thực hiện kế hoạch KD ở các CN, đề xuất các hỗ trợ cần thiết từ công ty để CN đạt được mục tiêu KD được giao.
- Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ.

- Quản lý và điều hành: Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số (KPI) của cả phòng kinh doanh
- Sử dụng tốt Tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, )

- Quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự
- Xây dựng, triển khai và tối ưu hệ thống nhân sự (tuyển dụng, KPI, C&B, quy trình, hành chính, truyền thông nội bộ, )

- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng nhân sự mạnh phần quản trị hiệu suất/C&B
- Quản lý mua sắm và cung ứng: Phụ trách việc mua sắm văn phòng phẩm, thiết bị, dịch vụ cần thiết cho hoạt động của công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý buồng phòng · Nhân Viên Buồng Phòng · giám sát buồng phòng · trưởng bộ phận buồng phòng · Trưởng Phòng Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


