Trang 10 - Tìm việc làm trưởng nhóm tư vấn tuyển sinh (2.086 việc)

- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự bổ sung đảm bảo các thành viên trong nhóm tối thiểu 8 người
- Đảm bảo nhóm tối thiểu đạt 80% KPIs mục tiêu trở lên

- Tuyển dụng, hướng dẫn và phân công công việc phù hợp cho từng vị trí
- Kiểm tra và xử lý các vấn đề nội bộ, đảm bảo tuân thủ quy trình và văn hóa công ty

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh TMĐT
- Tạo động lực và nâng cao hiệu quả làm việc của đội nhóm

- Phụ cấp xăng xe, điện thoại, laptop, phúc lợi các dịp lễ tết, sinh nhật, khám sức khỏe, bảo hiểm tai nạn 24/7
- Phúc lợi các dịp lễ tết, sinh nhật, phụ cấp xăng xe, điện thoại, khám sức khỏe, bảo hiểm tai nạn 24/7

- Xây dựng mối quan hệ tốt với chủ cửa hàng, khách hàng và nội bộ đội nhóm
- BẮT BUỘC có kinh nghiệm quản lý tại các siêu thị, cửa hàng bán lẻ, thời trang, pharmacy, chuỗi F&B, hoặc từng làm Cửa hàng trưởng tại ĐMX, TGDD

- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, từng làm việc trong lĩnh vực thời trang
- Được ưu tiên đầu tư ngân sách để trải nghiệm các giải pháp mới

- Chuẩn hóa và kiểm soát quy trình:tư vấn - báo giá - proposal - đàm phán - chốt hợp đồng B2B
- Xây dựng chiến lược phát triển khách hàng doanh nghiệp (B2B) toàn hệ thống, định hướng tăng trưởng trung & dài hạn

- Có kinh nghiệm xây dựng đội nhóm, phát triển thị trường và quản lý doanh số
- Có tư duy chiến lược, khả năng xử lý tình huống và chịu áp lực công việc cao

- Trưởng nhóm / Giám sát
- Tư vấn quản trị / pháp lý / nhân sự

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh hoặc các vị trí tương đương
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh

- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm kinh doanh
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm
Xem tất cả: Công ty cổ phần Sơn MT tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ tư vấn, thuyết phục khách hàng tiềm năng, xử lý các sự vụ liên quan đến công tác bán hàng
- Quản lý, tuyển dụng và phát triển nhân sự của phòng kinh doanh trực thuộc

- Tuyển dụng & xây dựng đội ngũ: Biết cách quảng bá tuyển dụng, thu hút nhân tài và phát triển đội nhóm
- Ưu tiên ứng viên đã từng đảm nhiệm vai trò thủ kho hoặc trưởng nhóm bán hàng (sales leader)

- Thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp của Trưởng phòng kinh doanh

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng/Quản lý Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương
- Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm, dịch vụ của Công ty

- Quản lý, đào tạo, tuyển dụng đội ngũ bán hàng trong team, phân bổ mục tiêu và theo dõi hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Tổ chức, triển khai, giám sát kế hoạch kinh doanh của nhóm

- Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp xử lý các vướng mắc phát sinh
- Có kết nối và kinh nghiệm các kênh mà mình ứng tuyển

- Trưởng nhóm / Giám sát
- Sinh nhật, thăm hỏi hiếu hỉ, nghỉ dưỡng hàng năm, team building

- Đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, tư vấn giải pháp cho nhân sự kinh doanh
- Quản lý, điều hành và phát triển đội nhóm Sale/ Nhân viên kinh doanh triển khai phần mềm

- Quản lý /Trưởng phòng
- Dược /Sinh học
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng nhóm tư vấn tuyển sinh · nhân viên tư vấn tuyển dụng · nhân viên tư vấn tuyển sinh · chuyên viên tư vấn đầu tư · tư vấn thuế
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


