Trang 6 - Tìm việc làm trưởng nhóm tuyển dụng tại Hà Nội (116 việc)

- Cùng GĐNS lên chiến lược kế hoạch, chiến lược tuyển dụng, đồng thời đưa ra tư vấn về nhân sự cho Trưởng bộ phận các phòng ban chuyên môn
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn, theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả định kỳ

- Quản lý & điều phối tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ và đột xuất theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban

- Dẫn dắt và điều phối hoạt động của team tuyển dụng toàn BU, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Cùng GĐNS lên chiến lược kế hoạch, chiến lược tuyển dụng, đồng thời đưa ra tư vấn về nhân sự cho Leader các phòng ban chuyên môn/ Ban Lãnh đạo
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm TRưởng Phòng TuyểN DỤng

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và trực tiếp thực thi trên cơ sở kế hoạch chung của Công ty, các phòng/ban
- Xây dựng hệ thống quy trình, thủ tục, biểu mẫu, chính sách về tuyển dụng phù hợp với yêu cầu từng thời kì

- Trưởng nhóm tuyển dụng Mass
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm tuyển dụng

- Phối hợp với TPTD xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo thời điểm/khu vực dự án
- Lập chỉ tiêu tuyển dụng và kiểm soát hiệu quả tuyển dụng

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo sự phân công của cấp quản lý
- Quản lý team /phòng tuyển dụng và phân bổ công việc

- Ứng tuyển vị trí này

- nghiệm của khách hàng khi sử dụng SPDV của tổ chức để nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng

- Trưởng nhóm / Giám sát
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm/ dự án đào tạo

- Tuyển dụng cấp quản lý (60%)
- Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí quản lý cấp trung & cấp cao (Manager, Head, Director)

- Quản lý & điều phối toàn bộ hoạt động tuyển dụng của công ty: định biên, lập kế hoạch, triển khai và báo cáo kết quả theo chu kỳ
- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí cấp trung - cấp cao theo yêu cầu Ban Lãnh đạo

- Tiếp nhận, phân tích và xác nhận nhu cầu tuyển dụng từ các đơn vị
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo năm/quý/tháng, đảm bảo đáp ứng định biên và ngân sách được phê duyệt

- Hoạch định chiến lược tuyển dụng
- Xây dựng và triển khai chiến lược thu hút &tuyển dụng nhân tài ngắn hạn và dài hạn, phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty

- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây
- Hoạt động từ năm 2013, đến nay MINISO đã và đang dẫn đầu trong lĩnh vực hàng tiêu dùng ứng dụng trên Thế giới

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm tuyển dụng hoặc 2-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng đa mảng
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm cho các vị trí khối livestream và văn phòng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng tuyển dụng · chuyên viên tuyển dụng · trưởng nhóm tuyển dụng · nhân viên tuyển dụng · trợ lý tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


