Tìm việc làm trưởng phòng hành chính tại Bình Dương (15 việc)

- Có kinh nghiệm 05 năm tại phòng hành chính nhân sự, 2 năm ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, hành chính,

- Quản lý Hành chính, Cơ sở vật chất & Dịch vụ hỗ trợ:Quản lý văn phòng, tài sản, IT, phương tiện, bảo vệ, nhà ăn, vệ sinh, công tác
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc ngành liên quan

- Quản lý hành chính, cơ sở vật chất và dịch vụ hỗ trợ
- Nhận diện và kiểm soát rủi ro về con người, hành chính, an toàn, môi trường và tuân thủ

- Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu chấm công trước khi gửi về bộ phận Hành chính - Nhân sự/Kế toán

- Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm chung toàn bộ hoạt động của Phòng Tài chính Kế toán theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao, cụ thể:
- Xây dựng kế hoạch tài chính và tổ chức thực hiện, đảm bảo cân đối và sử dụng nguồn vốn hiệu quả

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc giám sát hành chính nhân sự tại các doanh nghiệp có quy mô lớn
- Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự chuyên dụng

- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự và kế hoạch kế thừa
- Dẫn dắt các dự án HR liên phòng ban theo roadmap công ty

- Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Xây dựng, rà soát và cải tiến các chính sách, quy trình nhân sự

- Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí quản lý nhân sự cấp cao tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (HRM software)

- Quản lý HCNS & Vận hành hành chính (40%)
- Phối hợp các Trưởng bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5-10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Trưởng phòng Kế toán/Hành chính
- Kiểm soát kế toán: Giám sát công tác hạch toán, quyết toán thuế, báo cáo tài chính định kỳ theo tiêu chuẩn kế toán hiện hành

- Update and report to management and Group Finance on changes to VAS (Vietnam Accounting Standards), tax regulations and other relevant compliance matters.
- Prepare financial reports, including P/L, balance sheet, cash flow and SG&A, with relevant analysis and submission within agreed deadlines.

- Cùng với Trưởng phòng HCNS thực hiện các công việc chính dưới đây:
- Đề xuất với Ban Giám Đốc về các chế độ chính sách cho người lao động

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị Văn Phòng, Hành chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

- Trong đó Văn phòng và Sản xuất hơn 100 nhân sự, Khối Kinh doanh thị trường hơn 300 nhân sự
- Tin học: Thành thạo Word, Excel, Outlook
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DATAFA tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính · chuyên viên hành chính · nhân viên hành chính · giám đốc hành chính · admin hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


