Tìm việc làm trưởng phòng hành chính tại Hà Nội (131 việc)

- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, Thuế TNCN, luật liên quan vận tải.
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định.

- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel
- Quản lý tài chính & dòng tiền

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự (hoặc tương đương)
- Quản lý vận hành văn phòng: cơ sở vật chất, tài sản, an toàn lao động, hậu cần cho các bộ phận
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH WE UP tuyển dụng việc làm

- Công tác hành chính - văn phòng
- Điều hành hoạt động văn phòng: lễ tân, văn thư lưu trữ, bố trí không gian làm việc, quản lý chi phí hành chính

- Quản lý /Trưởng phòng
- Xây dựng chiến lược cho thuê, chính sách thương mại & khung giá theo từng khu vực/phân khúc

- Vận hành Hành chính - Văn phòng
- Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, trong đó có ít nhất 05 năm giữ vị trí Quản lý/Trưởng phòng

- phân công nhiệm vụ, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát nhân viên Phòng TCHC thực hiện công tác hành chính, nhân sự, văn thư, lưu trữ, lễ tân
- Kiểm tra các văn bản hành chính của các bộ phận, phòng, ban (công văn, thông báo) trước khi trình BLĐ ban hành

- Từng quản lý vận hành cả khối nhân sự và khối hành chính
- Vận hành C&B và Quan hệ lao động

- Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Tổ chức -Hành chính
- Giám sát hiệu quả hoạt động hành chính, chuẩn hoá quy trình Hành chính, đảm bảo chất lượng dịch vụ nội bộ

- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân sự toàn diện các mảng: Tuyển dụng, Quản trị nhân sự, C&B, BHXH, Hành chính và Truyền thông nội bộ
- Đề xuất chính sách nhân sự phù hợp

- Quản trị Hành chính - Nhân sự:
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED tuyển dụng việc làm

- Làm việc với ngân hàng, quỹ đầu tư, đối tác tài chính để đàm phán các điều kiện tín dụng, tài trợ vốn, bảo lãnh
- Phối hợp với các phòng ban để chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ các giao dịch huy động vốn, M&A, hợp tác đầu tư

- Thành thạo tin học văn phòng: Excel, Google Sheet
- Xây dựng/cải tiến mô hình quản trị tài chính kế toán:

- Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự

- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như kinh doanh, vận hành, pháp lý để đảm bảo hiệu quả tài chính toàn diện
- Quản lý Tài chính & Dòng tiền

- Với vai trò là Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, ứng viên sẽ thực hiện các công việc:
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự -hành chính, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý (Trưởng/Phó phòng)
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi tuyển dụng việc làm

- hành hoạt động của Phòng Quản lý tài sản Nợ - Có (P.ALM)
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó Trưởng phòng ALM hoặc 03 năm ở vị

- Quản lý Hành chính & Vận hành văn phòng
- Quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động hành chính và vận hành văn phòng, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả

- Xây dựng, triển khai chính sách đãi ngộ và phúc lợi cho người lao động
- Quản lý chính sách lương, thưởng và phụ cấp

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Hành chính, Văn thư - Lưu trữ, Quản trị văn phòng, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm quản lý dịch vụ hành chính văn phòng, cơ sở vật chất, công tác, tài sản và chi phí văn phòng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính · chuyên viên hành chính · nhân viên hành chính · giám đốc hành chính · admin hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


