Tìm việc làm trưởng phòng hành chính tại Hà Nội (122 việc)

- Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương
- Am hiểu pháp luật: Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp lý hiện hành

- Có kinh nghiệm Quản lý vận hành khu nhà ở, Ký túc xá, Chung cư, Tòa nhà,
- Có kinh nghiệm liên quan setup, vận hành bếp ăn Công nghiệp

- Quản lý Hành chính
- Quản lý công tác hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ

- Quản lý Hành chính
- Quản lý công tác hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ

- The Human Resources Manager is responsible for overseeing all HR and administrative functions to ensure effective workforce management and alignment with the company's business objectives.
- Ensure compliance with Labor Law and internal regulations.

- Công tác tổ chức, quản lý, điều hành phòng Tài chính - Kế toán
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

- Triển khai và duy trì các chức năng hành chính, phục vụ: Lễ tân - Khánh tiết
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng Hành chính nhân sự
- Tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo, hỗ trợ các bộ phận trong vấn đề quản lý, xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực hành chính nhân sự

- Kế toán/Tài chính/Kiểm toán , Vận Chuyển/Giao Nhận

- Quản trị Hành chính & Hỗ trợ Ban Giám đốc (Điều hành)
- Quản lý tài sản: Giám sát công tác quản trị văn phòng, quản lý tài sản công, tối ưu hóa các chi phí vận hành hành chính

- Phụ trách công tác hành chính
- Triển khai các thủ tục với người lao động theo quy định hiện hành và phù hợp với chính sách Công ty

- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân sự toàn diện các mảng: Tuyển dụng, Quản trị nhân sự, C&B, BHXH, Hành chính và Truyền thông nội bộ
- Đề xuất chính sách nhân sự phù hợp

- Thành thạo kỹ năng ứng dụng văn phòng Microsoft Word, Excel là yêu cầu bắt buộc
- Phối hợp kiểm toán và đảm bảo tuân thủ chính sách tài chính - kế toán

- Tối thiểu 2 năm ở vị trí trưởng nhóm/trưởng phòng HCNS
- Lập kế hoạch và trực tiếp tổ chức tuyển dụng theo nhu cầu từng phòng ban

- Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự

- Nắm rõ các chi tiết vận hành của bộ phận Hành chính Nhân sự
- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính, tuyển dụng, đào tạo - giám sát nhân sự

- Quản lý các hoạt động hành chính văn phòng: tài sản, văn phòng phẩm, xe, lễ tân, hậu cần, văn thư - lưu trữ
- Tham gia xây dựng, điều chỉnh các quy chế, quy định, chính sách hành chính - nhân sự phù hợp với thực tế vận hành

- Đề xuất tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác điều hành quản lý Hành chính nhân sự trong công ty bao gồm:
- Công tác Hành chính và vận hành doanh nghiệp

- Quản lý hành chính tổng hợp: văn thư lưu trữ, tài sản, văn phòng phẩm, nội quy, quy chế
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên có kinh nghiệm triển khai phần mềm HRM

- Dệt may/ Sợi/ Giầy da, Hành chánh/Thư ký , Nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Admin Manager
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính · chuyên viên hành chính · nhân viên hành chính · giám đốc hành chính · admin hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


