Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Đồng Nai (22 việc)

- Our client is a foreign-invested company, now looking for a Global HR Manager (Manufacturing, ID 21684, 1800 USD):.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field.

- Hoạch định chiến lược nhân sự & cơ cấu tổ chức: Xây dựng chiến lược, kế hoạch và ngân sách nhân sự phù hợp mục tiêu SXKD
- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự & hiệu suất:Xây dựng, cập nhật hệ thống chức danh, JD, khung năng lực, Skill Map, lộ trình nghề nghiệp

- Strong understanding of Vietnamese Labor Law is preferred.
- Deep knowledge of HR operations, labor relations, performance evaluation systems, and C&B frameworks.

- Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy chế, chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng công ty

- Quản lý và điều hành toàn bộ các hoạt động nhân sự tại nhà máy bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
- Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy trình, chính sách nhân sự, nội quy lao động và thang bảng lương phù hợp với quy định pháp luật

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred.
- Assist the Plant HR Manager with administrative tasks, employee events, and special projects.

- Lập kế hoạch và hướng dẫn công việc cho các nhân viên phòng Hành chính -Nhân sự
- Phối hợp với các Phòng ban khác thực hiện các công việc liên quan đến Hành chính -Nhân sự

- Tổ chức, giám sát hoạt động của Phòng QTNNL và đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự trực tiếp quản lý
- Có kinh nghiệm Nhân sự các công ty sản xuất bình ắc quy trên 5 năm

- Ensure all HR policies, procedures, and practices are in absolute compliance with Vietnamese Labor Law, tax regulations, and other relevant legal requirements.
- Act as the primary liaison between the company and local government authorities, including the Department of Labor and Trade Unions.

- Xây dựng, điều chỉnh cơ cấu tổ chức và phương án bố trí nhân sự phù hợp với hoạt động của công ty
- Hoạch định nhu cầu nhân sự theo kế hoạch phát triển và đặc thù vận hành của hệ thống nhiều trại

- Quản lý Nhân sự chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty
- Quản lý văn phòng và đảm bảo nhân sự tuân thủ các quy định

- Candidates living near the company location (Nhon Trach /Long Thanh area) are highly preferred.
- Lead and supervise all General Affairs (GA) activities to ensure smooth daily operation of office and factory facilities.

- Co-organize employee events with the Trade Union throughout the year:Tết celebration, Women's Day (8/3), Children's Day (1/6), Mid-Autumn Festival, Sport Day, year-end party, and other welfare programs.
- Deep knowledge of Vietnamese labor law:BLLĐ 2019, social insurance regulations (BHXH, BHYT, BHTN), PIT, and factory-specific compliance requirements.

- Phân tích xu hướng hiệu suất theo định kỳ và báo cáo khuyến nghị cho Trưởng phòng Nhân sự
- phối hợp với Trưởng phòng Nhân sự và bộ phận Đào tạo để lập kế hoạch phát triển năng lực phù hợp

- Kinh nghiệm làm việc: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh
- Lĩnh vực làm việc: 214 Nhà chuyên môn về kỹ thuật (trừ kỹ thuật điện) -Trưởng phòng giám sát công trìnhCông ty TNHH HƯNG NGHIỆP FORMOSA25-30 triệuĐồng Nai

- Xây dựng hệ thống Nhân sự: Thiết lập và hoàn thiện các quy định, quy trình, tiêu chuẩn nhằm chuẩn hóa và nâng cao hiệu quả công tác nhân sự
- Phân tích và cải tiến công tác Nhân sự: Theo dõi các chỉ số như tuyển dụng, tỷ lệ nghỉ việc, năng suất lao động, chi phí nhân công

- Quản lý và điều hành công tác nhân sự tại nhà máy sản xuất giày dép, bao gồm tuyển dụng, bố trí và quản lý người lao động
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, tiền lương, chế độ phúc lợi và các chính sách dành cho người lao động

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban
- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự

- Hoạch định và điều hành Phòng Hành chính Nhân sự
- Trình độ ngoại ngữ/tin học: Thành thạo tin học văn phòng, Phần mềm quản trị nhân sự

- Tuyển dụng / Recruitment: Quản lý kế hoạch tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn và ngân sách định biên nhân sự
- Tư vấn quản lý / Management Advisory: Tư vấn cho Ban quản lý về các vấn đề nhân sự và giải pháp nâng cao hiệu suất
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


