Trang 5 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung tại Hà Nội (129 việc)

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính Nhân sự của Trung tâm
- Xây dựng, hoàn thiện quy chế, nội quy, quy trình và chính sách nhân sự

- Xây dựng phòng nhân sự bài bản, giúp công ty tuyển đúng người, giữ người tốt và vận hành ổn định khi tăng trưởng
- các việc còn lại triển khai dần theo Kế hoạch nhân sự 6 tháng do Trưởng phòng đề xuất

- Quản trị nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng công ty

- hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng đội ngũ và nguồn nhân sự kế cận
- Điều phối hiệu quả các công việc có sự tham gia của nhiều nhóm trong Phòng hoặc nhiều phòng/ban

- Điều hành phòng nhân sự và các công tác tuyển dụng
- Thay thế các nhân sự không đáp ứng yêu cầu công việc

- Quản trị nhân sự & tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và định biên nhân sự

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng Hành chính Nhân sự
- Xây dựng chính sách thu hút và lưu giữ các nhân tố tiềm năng

- Tham mưu cho Trưởng phòng về các mảng: Phát triển tổ chức OD, Quản trị hiệu suất, C&B và Tuyển dụng
- Lập ngân sách, kiểm soát quỹ lương và chi phí nhân sự

- Thực hiện công tác liên quan các nghiệp vụ quản lý bộ phận Hành chính nhân sự
- Hoạch định nguồn nhân lực và chính sách nhân sự

- Hỗ trợ Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng trong công tác quản lý và huấn luyện nhân sự Dịch vụ Khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng và Giám đốc Chi nhánh

- Tuyển dụng nhân sự các bộ phận:Trưởng quầy, phó quầy, Bếp trưởng, nhân viên bếp, Marketing, nhân viên quầy, thu ngân,
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH

- Phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự thuộc Phòng Hành chính Nhân sự
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự tại Văn phòng Công ty, các Ban điều hành dự án và công trường

- Quản lý điều hành công tác Nhân sự và Hành chính
- Tham mưu cho BLĐ trong việc quản trị nhân lực, xây dựng bộ máy tổ chức

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về công tác Hành chính Nhân sự
- Quản lý công tác tuyển dụng và điều động nhân sự

- 05 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng nhân sự/Trưởng phòng HCNS
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự trong đơn vị

- Quản lý các hoạt động phòng Hành chính Nhân sự
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự

- Hoạch định và quản lý nhân sự
- Tổng hợp nhu cầu, lập kế hoạch và kiểm soát định biên nhân sự theo kế hoạch Công ty

- Coordinate with C&B, Administration, ICT, Finance &Accounting and other teams to support HR processes and resolve arising issues.
- We are looking for an HR Supervisor to oversee and execute recruitment, employer branding, onboarding and training coordination activities for ITL FM Northern Branch.

- Tổ chức và điều hành công tác hành chính, nhân sự tại văn phòng và các công trường của công ty
- Phối hợp Phòng Kế hoạch và Chỉ huy trưởng lập kế hoạch nhân lực theo tiến độ

- Phối hợp với các phòng/ban để đánh giá năng lực ứng viên và đảm bảo chất lượng nhân sự đầu vào
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh và triển khai dự án BĐS của công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên nhân sự biết tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


