Trang 14 - Tìm việc làm trưởng phòng phát triển kinh doanh tại Hồ Chí Minh (682 việc)

- Theo sát tình hình nhân sự khối kinh doanh, nắm bắt tâm lý, động lực và mức độ gắn kết của đội sales
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo - Quản lý kinh doanh - Nhân sự Xử lý quan hệ lao động trong môi trường áp lực cao

- Lập kế hoạch phát triển & định hướng nghề nghiệp cho nhân viên
- Toàn quyền quản lý cửa hàng, chủ động trong vận hành &phát triển đội ngũ

- Purpose:To manage and develop Marketing team to meet all expected KPI from higher management.
- To assign Marketing Engineers/Executives to handle various projects.

- Ứng viên có tính cách không ngại thử thách và có mindset kinh doanh tốt là điểm cộng lớn
- Thưởng Lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh

- Tư duy dịch vụ khách hàng, tư duy kinh doanh tốt
- Có tư duy kinh doanh, chịu được áp lực doanh số

- Lập kế hoạch phát triển & định hướng nghề nghiệp cho nhân viên
- Toàn quyền quản lý cửa hàng, chủ động trong vận hành &phát triển đội ngũ
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Lập kế hoạch phát triển kinh doanh theo tháng, quý, năm
- Quản lý, giám sát hoạt động kinh doanh kênh thầu dược phẩm trong phạm vi khu vực phụ trách

- .Bên cạnh đó, Thành Công cũng đang phát triển các về mảng E-commerce, bất động sản, thời trang nội địa,

- Nắm tình hình kinh doanh từng vùng, đưa ra giải pháp nhân sự phù hợp (tuyển dụng, giữ chân, điều chuyển)
- Phát triển & giữ chân nhân sự

- Xây dựng, thực hiện kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, luôn được hỗ trợ và được tạo cơ hội để phát triển, gắn bó lâu dài

- Lập kế hoạch kinh doanh cho phạm vi địa bàn được giao
- Tuân thủ kỷ luật kinh doanh:

- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh (Retail, E-commerce, )
- Phát triển văn hoá doanh nghiệp phù hợp với định hướng tăng trưởng
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng phòng Nhân sự

- Bán hàng kỹ thuật, Người nước ngoài/Việt Kiều, Kinh doanh / Bán hàng,

- Lập kế hoạch kinh doanh cho phạm vi được giao
- Tuân thủ kỷ luật kinh doanh:

- Thúc đẩy doanh số bán hàng, cải thiện hiệu suất của nhóm bán hàng qua điện thoại
- Cải thiện chất lượng và doanh số của nhóm phụ trách

- Ưu tiên có kinh nghiệm chăm sóc và phát triển khách hàng VIP, Khách Hàng Cao Cấp
- Quản trị và phát triển danh mục khách hàng ưu tiên:

- Ưu tiên có kinh nghiệm chăm sóc và phát triển khách hàng VIP, Khách Hàng Cao Cấp
- Quản trị và phát triển danh mục khách hàng ưu tiên:

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm dựa trên kế hoạch kinh doanh
- Phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả (job sites, social, referral, headhunt)

- Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng key accounts
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Logistics, Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế hoặc liên quan

- Phối hợp với phòng Kinh doanh để đảm bảo chất lượng và số lượng data khách hàng
- Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Marketing tối thiểu 3 - 5 năm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: phát triển kinh doanh · Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh · Giám Sát Phát Triển Kinh Doanh · thực tập sinh phát triển kinh doanh · Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


