Trang 3 - Tìm việc làm trưởng phòng truyền thông (111 việc)

- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự/Giám đốc Nhân Sự

- Triển khai các chiến dịch truyền thông cho ngành hàng/sản phẩm bám sát định hướng ban đầu đã dựng và công ty đặt ra
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Quảng cáo truyền thông

- Xây dựng chiến lược truyền thông (25%)
- Lập kế hoạch truyền thông theo tháng/quý/năm

- Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược truyền thông thương hiệu ngắn hạn và dài hạn
- Phân tích thị trường, đối thủ và khách hàng để điều chỉnh chiến lược truyền thông

- hệ thống kênh truyền thông đảm bảo tính nhất quán và đúng định hướng BLĐ đề ra
- Xây dựng kế hoạch và chịu trách nhiệm triển khai hoạt động truyền thông thương hiệu Công ty, thương hiệu

- Quản lý và điều phối nhân sự phòng Truyền thông - Marketing:
- Quản lý, phân công và giám sát công việc của nhân sự trong phòng Truyền thông - Marketing

- Truyền thông nội bộ: Xây dựng và duy trì các kênh truyền thông nội bộ, đảm bảo thông tin được lan tỏa hiệu quả đến toàn thể nhân viên

- Quản lý /Trưởng phòng
- Sưu tập lưu trữ các văn bản pháp quy liên quan đến chức năng nhiệm vụ và hoạt động của phòng và tổ chức
Xem tất cả: Việc làm tại Đà Nẵng - Tìm việc làm TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

- Xây dựng định hướng nội dung cho các dự án truyền thông, social commerce và truyền thông nội bộ của công ty
- Kèm cặp junior, chuẩn hóa cách làm việc và góp phần xây một team content trưởng thành hơn theo thời gian

- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính: văn phòng, tài sản, trang thiết bị

- Xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu và truyền thông cho phòng khám nha khoa
- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu được sử dụng nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông và điểm chạm khách hàng

- Lập, triển khai và giám sát thực hiện kế hoạch kinh doanh và kế hoạch chi phí của Phòng hàng năm/ từng thời kỳ
- Đề xuất, thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và kiểm soát rủi ro cho Phòng
Xem tất cả: NGÂN HÀNG TNHH INDOVINA tuyển dụng việc làm

- Minimum 5 year working experience in HR General Roles.
- Proficiency in computer skills (Microsoft Office).

- Xây dựng và định hướng chiến lược truyền thông thương hiệu Japana
- Quản lý và kiểm soát tiêu chuẩn chất lượng truyền thông

- Quản lý tuyển dụng (Back office, Store Manager, ASM, Sales), đảm bảo đủ nhân sự cho hệ thống & mở mới.
- Có kinh nghiệm HR trong retail /F&B / e-commerce.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan đến truyền thông
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo, dịch vụ, agency

- Quản lý /Trưởng phòng
- Quản lý các công cụ, thiết bị văn phòng phẩm, đảm bảo cung cấp đầy đủ cho các bộ phận trong nhà máy

- Phối hợp với các phòng ban truyền thông nội bộ
- Xây dựng chiến lược truyền thông - marketing phục vụ mục tiêu kinh doanh cty
Xem tất cả: SALUB VIỆT NAM LTD.,CO tuyển dụng việc làm

- Lập kế hoạch truyền thông tổng thể (IMC) theo tháng/quý/năm
- Triển khai truyền thông đa kênh
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN BIBOMART TM tuyển dụng việc làm

- Cập nhật thông tin về thị trường tuyển dụng và thu thập thông tin có giá trị thông qua phỏng vấn hoặc các kênh khác
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Truyền Thông · trưởng nhóm truyền thông · trưởng phòng truyền thông · giám đốc truyền thông · trợ lý truyền thông
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


