ASSOCIATE Global TABP
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Strategic Coordination & Stakeholder Management
Act as the key liaison between the Global TABP and regional TA Managers, Leaders, and HRBPs to ensure flawless execution of global initiatives.
Drive post-alignment meeting action plans, ensuring commitments from cross-functional teams are executed on time.
Proactively spot operational bottlenecks, recruitment risks, or team conflicts, and collaborate with stakeholders to implement scalable solutions.
2. Data Analytics & Business Insights
Ownership of global TA dashboards (KPI/SLA tracking, recruitment pipeline, and capacity forecasting), ensuring absolute data integrity.
Transform raw recruitment data into actionable trends, preparing high-impact presentations and strategic recommendations for global leadership.
3. Process Optimization & Global Projects
Standardize global recruitment workflows, documentation, and frameworks.
Take an active role in regional and global TA transformation projects (e.g., ATS optimization, candidate experience enhancement).
Act as the key liaison between the Global TABP and regional TA Managers, Leaders, and HRBPs to ensure flawless execution of global initiatives.
Drive post-alignment meeting action plans, ensuring commitments from cross-functional teams are executed on time.
Proactively spot operational bottlenecks, recruitment risks, or team conflicts, and collaborate with stakeholders to implement scalable solutions.
2. Data Analytics & Business Insights
Ownership of global TA dashboards (KPI/SLA tracking, recruitment pipeline, and capacity forecasting), ensuring absolute data integrity.
Transform raw recruitment data into actionable trends, preparing high-impact presentations and strategic recommendations for global leadership.
3. Process Optimization & Global Projects
Standardize global recruitment workflows, documentation, and frameworks.
Take an active role in regional and global TA transformation projects (e.g., ATS optimization, candidate experience enhancement).
Yêu cầu
Experience: 5+ years in Talent Acquisition (preferably in multinational or matrix environments).
Language: Strong English communication and influencing skills (fully confident presenting to and aligning with expatriates and global stakeholders).
Data Savvy: Advanced proficiency in Google Sheets and Dashboard building.
Mindset: Strong project ownership, sharp problem-solving skills, and high resilience in a fast-paced environment.
Language: Strong English communication and influencing skills (fully confident presenting to and aligning with expatriates and global stakeholders).
Data Savvy: Advanced proficiency in Google Sheets and Dashboard building.
Mindset: Strong project ownership, sharp problem-solving skills, and high resilience in a fast-paced environment.
Quyền lợi
Global Exposure & Career Path: Direct mentorship from global leaders and a clear trajectory to progress into a full Global TABP role.
Premium Workstation: Fully equipped with a MacBook and modern tools.
Rewards: Competitive salary package with performance reviews twice a year, 13th-month salary, performance bonuses, and project bonuses.
Total Care: Private healthcare insurance, statutory insurance, and annual premium health check-ups.
Vibrant Culture: Friendly, collaborative international environment with sports clubs, team-building activities, and weekly snacks.
Reporting Line
Reports to: Global TABP.
Premium Workstation: Fully equipped with a MacBook and modern tools.
Rewards: Competitive salary package with performance reviews twice a year, 13th-month salary, performance bonuses, and project bonuses.
Total Care: Private healthcare insurance, statutory insurance, and annual premium health check-ups.
Vibrant Culture: Friendly, collaborative international environment with sports clubs, team-building activities, and weekly snacks.
Reporting Line
Reports to: Global TABP.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 32 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Phường Bình Thạnh (quận Bình Thạnh cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH BlueMedia Việt Nam
Hồ Chí Minh
15tr-25tr ₫/tháng
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HCM] Chuyên Viên Phân Tích Thống Kê | Thu Nhập 9 - 12 Triệu | Giờ Hành Chính
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
Hồ Chí Minh
9 - 12 triệu VND
Senior Strategy Planner (Advertising & Communications)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
20 - 30 triệu VNĐ
PRODUCT MANAGER (Ngành Lubricants)
CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI SỐ - DIGIWORLD CORP
Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
