Chuyên Gia Quản Lý Dinh Dưỡng Đất Và Giá Thể

Hà Nội, Hải Phòng
Thỏa thuận
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

A. Kế hoạch:
Lập kế hoạch làm việc cá nhân theo kế hoạch, mục tiêu bộ phận phân bổ
Tổ chức triển khai, kiểm soát thực hiện kế hoạch mảng phụ trách:
1. Thực hiện, kiểm soát thoàn thành kế hoạch
2. Lập báo cáo đánh giá thực hiện chiến lược, kế hoạch mảng phụ trách"
B. Quản lý đất, giá thể và dinh dưỡng cây trồng
1. Khảo sát đánh giá đặc điểm chất lượng đất, đề xuất phương án quản lý, sử dụng và cải tạo đất tại các Nông trường.
2. Xây dựng cơ sở dữ liệu thổ nhưỡng, khí hậu, điều kiện sản xuất tại các Nông trường. Theo dõi sự thay đổi về chất lượng đất đai, xây dựng chương trình quản lý dinh dưỡng phù hợp đất đai, khí hậu, cây trồng tại Nông trường, trên cơ sở khắc phục các yếu tố hạn chế về dinh dưỡng, điều kiện khí hậu ở từng thời kì nhất định.
3. Đào tạo, hướng dẫn các chuyên viên sản xuất tại các Nông trường nắm được và theo dõi sự thay đổi đặc điểm tính chất đất, lựa chọn chủng loại phân bón, xây dựng và sử dụng chương trình phân bón, biện pháp cải tạo đất phù hợp.
4. Xây dựng kế hoạch tối ưu chi phí sản xuất: danh mục vật tư phân bón, tìm kiếm lựa chọn, xây dựng kế hoạch thử nghiệm các chủng loại phân bón/vật liệu cải tạo đất mới, phân bón/vật liệu cải tạo đất sử dụng công nghệ cao/tiên tiến, để nhằm cải tiến quy trình kỹ thuật, gia tăng hiệu quả sản xuất với mục tiêu tăng năng suất, chất lượng cây trồng, giảm lượng sử dụng phân bón vô cơ, giảm công lao động phổ thông, đơn giản hóa quy trình, sản xuất bền vững về mặt môi trường sinh thái, phù hợp sản xuất VietGAP, GlobalGAP và Hữu cơ (Organic).
- Tìm kiếm thử nghiệm các loại phân bón, chế phẩm vi sinh mới có hiệu quả tốt; tiết kiệm chi phí; đáp ứng nhu cầu sản xuất của các SKU, đảm bảo năng suất; chất lượng.
- Tìm kiếm và thử nghiệm các mô hình kỹ thuật mới; các công nghệ canh tác mới áp dụng vào thực tế mang lại hiệu quả kinh tế, kỹ thuật.
- Đề xuất các giải pháp Cải tiến & phát triển quy trình, công nghệ, kỹ thuật sản xuất trồng trọt nhằm tối ưu quy trình, giảm chi phí sản xuất
- Xây dựng kế hoạch thử nghiệm các đề xuất Cải tiến trên nguyên tắc phù hợp với các điều kiện canh tác, sản xuất tại các nông trường
- Thực hiện thử nghiệm các giải pháp theo kế hoạch
- Tổng hợp kết quả thực hiện phổ biến chính thức các cải tiến phù hợp với thực tế đã thử nghiệm
5. Biên soạn các quy trình, quy định, hướng dẫn ủ phân hữu cơ, tiêu chuẩn chất lượng phân bón, biện pháp bảo quản, sử dụng phân bón, hướng dẫn lấy mẫu đánh giá chất lượng đất, nước, phân bón, nông sản....
- Xây dựng và cập nhật định mức vật tư phân bón;chế phẩm VSV và các vật tư khác cho từng SKU
- Cập nhập các văn bản QĐQC liên quan đến quản lý môi trường, đất, nước, phân bón cây trồng theo phân công của CBLĐ.
- Thẩm định kế hoạch và theo dõi hướng dẫn xử lý tàn dư, phế phụ phẩm sản xuất nông nghiệp thành phân hữu cơ vi sinh hoai mục
- Hỗ trợ về chuyên môn các vấn đề phát sinh trong công tác PTDA, quy hoạch phát triển sản xuất và Setup quy hoạch phát triển hạ tầng các dự án VinEco."
6. Kiểm soát, đánh giá điều kiện an toàn của vùng sản xuất (điều kiện đất, nước...) đưa ra phương án tư vấn xử lý phù hợp với điều kiện sản xuất an toàn.
7. Xây dựng bộ tài liệu đào tạo Chuyên môn, thực hiện đào tạo và giám sát triển khai công tác đào tạo chuyên môn tại các nông trường; tham gia tổ chức và chấm thi tay nghề Chuyên môn.
- Tham gia xây dựng bộ tài liệu đào tạo Chuyên môn
- Thực hiện đào tạo trực tiếp cho CBKT và giám sát triển khai công tác đào tạo chuyên môn;
- Tham gia tổ chức thi tay nghề Chuyên môn
C. Quản lý nhân sự
- Xây dựng kế hoạch đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho CBKT sẵn sàng thực hiện công việc và thay thế khi cần thiết
- TÌm kiếm, hướng dẫn các CBKT có tiềm năng; yêu nghề, ham học hỏi để đào tạo và phát triển
Thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ liên quan đến mảng phụ trách:
- Đề xuất, xây dựng các QT nghiệp vụ liên quan.
- Rà soát, đề xuất sửa đổi các QT nghiệp vụ liên quan đã ban hành."
Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình mảng phụ trách.
Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo
- Tham gia xây dựng và triển khai các dự án của công ty
- Tham gia xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn Global GAP; hữu cơ

Yêu cầu

- Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học
- Chuyên ngành: Khoa học Đất & dinh dưỡng; Nông hóa thổ nhưỡng
- Kinh nghiệm quản lý tối thiểu: 2-3 năm
- Chứng chỉ/ giấy phép hành nghề: Độ thành thạo ngoại ngữ
- Năng lực cần thiết:
- Năng lực chuyên môn
- Chuyên sâu về mảng dinh dưỡng, đất và giá thể
- Có kiến thức về quy hoạch đất cho các loại cây trồng; vùng sản xuất
- Định hướng về cải thiện dinh dưỡng đất; tối ưu chi phí
- Năng lực lãnh đạo
- Có thể kết nối được các bộ phận và các bạn cùng bộ phận để hoàn thành công việc
- Kỹ năng cần thiết
- Có kỹ năng báo cáo; tổng hợp
- Kỹ năng đào tạo; truyền đạt thông tin
- Hiểu ngành nghề; có mối quan hệ rộng
- Thái độ & tố chất:
- Yêu nghề; chịu khó
- Thẳng thắn, trung thực

Quyền lợi

Thưởng
Thưởng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ
Cơ hội du lịch
Team Building

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
31/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Quản lý dinh dưỡng, Khoa Học Đất, Nông Nghiệp, Nông Nghiệp Dinh Dưỡng, Môi Trường
LĨNH VỰC
Nông nghiệp/Lâm nghiệp/Nuôi trồng thủy sản
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • 17 Ngô Quyền, Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BKG VIỆT NAM
Hà Nội
20-30 triệu VND

Công ty TNHH Đầu tư sản xuất phát triển nông nghiệp WinEco

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 6, Tòa nhà Trung tâm quốc tế, số 17 Ngô Quyền,P.Tràng tiền, Q. Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội, Việt Nam.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Trưởng Phòng Customer Operation - Freight Forwarding - Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật
Công ty Logistics - Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam
Hà Nội
Công ty Logistics - Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam
Thỏa thuận
Trưởng phòng thiết kế
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
25000000-30000000 VND
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Up To 50 Triệu/Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Tới 50tr ₫/tháng
Trưởng Phòng Điều Hành Lữ Hành
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH LAVIA TRAVEL
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH LAVIA TRAVEL
15 - 18 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.