Chuyên viên cao cấp/Chuyên gia Triển khai Công cụ số
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Đưa các công cụ số của Khối Ngân hàng Bán lẻ vào vận hành, trọng tâm là dự án CRM. Trách nhiệm không kết thúc khi hệ thống go-live mà kéo dài đến khi công cụ được dùng thật tại các đơn vị và làm tăng năng suất người dùng.
Trách nhiệm chính:
A. Dự án CRM - 50%
▪ Phân tích và làm rõ yêu cầu từ các đơn vị; viết BRD/FRD, user story, mô tả luồng nghiệp vụ.
▪ Thiết kế cấu hình CRM: phễu bán, vòng đời khách hàng, phân bổ và theo dõi lead, nhiệm vụ bán hàng, cảnh báo.
▪ Product owner phía nghiệp vụ: quản lý backlog, viết test case, chủ trì UAT, nghiệm thu từng đợt.
▪ Đầu mối làm việc với Khối Công nghệ và đối tác: theo dõi tiến độ, quản lý vấn đề, escalate khi cần.
▪ Lập và chạy kế hoạch triển khai theo đợt: thí điểm, mở rộng, go-live; chuẩn bị phương án dữ liệu.
▪ Sau go-live: xử lý vấn đề vận hành, quản lý yêu cầu thay đổi.
B. Công cụ số khác và ứng dụng số hoá - 25%
▪ Triển khai và vận hành Google Workspace, Quiz và các ứng dụng số hoá của Khối.
▪ Triển khai Gemini cho người dùng nghiệp vụ: hướng dẫn sử dụng, thư viện prompt theo tình huống, cách kiểm tra kết quả.
▪ Tự động hoá các tác vụ lặp lại của Khối; đo lượng thời gian tiết kiệm được.
▪ Kiểm soát an toàn dữ liệu khi dùng AI: danh mục dữ liệu không được đưa vào công cụ AI; tuân thủ Luật AI 134/2025, pháp luật bảo vệ dữ liệu cá nhân và quy định nội bộ VIB.
▪ Quản trị license, phân quyền và tài khoản người dùng.
C. Đào tạo và mức độ sử dụng - 25%
▪ Xây tài liệu hướng dẫn, video ngắn và knowledge base tự phục vụ.
▪ Đào tạo và train-the-trainer; xây mạng lưới super-user tại đơn vị làm hỗ trợ cấp một.
▪ Theo dõi mức sử dụng theo từng đơn vị; can thiệp với đơn vị có mức sử dụng thấp.
▪ Thu thập phản hồi người dùng và chuyển thành danh mục cải tiến có thứ tự ưu tiên.
▪ Báo cáo định kỳ mức sử dụng và giá trị của từng công cụ; đề xuất dừng công cụ không đạt ngưỡng sau hai quý.
Đưa các công cụ số của Khối Ngân hàng Bán lẻ vào vận hành, trọng tâm là dự án CRM. Trách nhiệm không kết thúc khi hệ thống go-live mà kéo dài đến khi công cụ được dùng thật tại các đơn vị và làm tăng năng suất người dùng.
Trách nhiệm chính:
A. Dự án CRM - 50%
▪ Phân tích và làm rõ yêu cầu từ các đơn vị; viết BRD/FRD, user story, mô tả luồng nghiệp vụ.
▪ Thiết kế cấu hình CRM: phễu bán, vòng đời khách hàng, phân bổ và theo dõi lead, nhiệm vụ bán hàng, cảnh báo.
▪ Product owner phía nghiệp vụ: quản lý backlog, viết test case, chủ trì UAT, nghiệm thu từng đợt.
▪ Đầu mối làm việc với Khối Công nghệ và đối tác: theo dõi tiến độ, quản lý vấn đề, escalate khi cần.
▪ Lập và chạy kế hoạch triển khai theo đợt: thí điểm, mở rộng, go-live; chuẩn bị phương án dữ liệu.
▪ Sau go-live: xử lý vấn đề vận hành, quản lý yêu cầu thay đổi.
B. Công cụ số khác và ứng dụng số hoá - 25%
▪ Triển khai và vận hành Google Workspace, Quiz và các ứng dụng số hoá của Khối.
▪ Triển khai Gemini cho người dùng nghiệp vụ: hướng dẫn sử dụng, thư viện prompt theo tình huống, cách kiểm tra kết quả.
▪ Tự động hoá các tác vụ lặp lại của Khối; đo lượng thời gian tiết kiệm được.
▪ Kiểm soát an toàn dữ liệu khi dùng AI: danh mục dữ liệu không được đưa vào công cụ AI; tuân thủ Luật AI 134/2025, pháp luật bảo vệ dữ liệu cá nhân và quy định nội bộ VIB.
▪ Quản trị license, phân quyền và tài khoản người dùng.
C. Đào tạo và mức độ sử dụng - 25%
▪ Xây tài liệu hướng dẫn, video ngắn và knowledge base tự phục vụ.
▪ Đào tạo và train-the-trainer; xây mạng lưới super-user tại đơn vị làm hỗ trợ cấp một.
▪ Theo dõi mức sử dụng theo từng đơn vị; can thiệp với đơn vị có mức sử dụng thấp.
▪ Thu thập phản hồi người dùng và chuyển thành danh mục cải tiến có thứ tự ưu tiên.
▪ Báo cáo định kỳ mức sử dụng và giá trị của từng công cụ; đề xuất dừng công cụ không đạt ngưỡng sau hai quý.
Quyền lợi
Thưởng
Chế độ thưởng theo chính sách Ngân hàng
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm CBNV, BHXH, BHYT
Nghỉ phép có lương
15 ngày nghỉ phép/năm
Xem thêm
Chế độ thưởng theo chính sách Ngân hàng
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm CBNV, BHXH, BHYT
Nghỉ phép có lương
15 ngày nghỉ phép/năm
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
15/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Phân Tích Kinh Doanh/Phân Tích Hệ Thống
KỸ NĂNG
Phân Tích Dữ Liệu, Phát Triển Sản Phẩm, Ngân Hàng Số, Product Owner, CRM Projects
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
15/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Phân Tích Kinh Doanh/Phân Tích Hệ Thống
KỸ NĂNG
Phân Tích Dữ Liệu, Phát Triển Sản Phẩm, Ngân Hàng Số, Product Owner, CRM Projects
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Ho Chi Minh
Việc làm tương tự khác
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 1 (tầng trệt) và Tầng 2 Tòa nhà Sailing Tower, Số 111A Pasteur - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP. Hồ Chí Minh
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu