Mô tả công việc
Tổ chức thực hiện & trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo tập trung (Sản phẩm/Kiến thức nghiệp vụ)(nội bộ/thuê ngoài)(đào tạo trực tiếp/trực tuyến/e-learning) theo phân công của cấp trên & đánh giá hiệu quả đào tạo
Hoàn thiện hồ sơ khóa học & lưu trữ dữ liệu đào tạo sau mỗi chương trình
Tham gia xây dựng & chuẩn hóa các tài liệu đào tạo được phân công
Tham gia xây dựng, triển khai & kiểm soát các lộ trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, các hoạt động đào tạo tại chỗ, hoạt động phát triển hiệu suất...tại các khối Phòng ban/Bộ phận/Trung tâm trong Công ty
Tham gia triển khai các chương trình đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hoặc theo yêu cầu thực tế
Tham gia hỗ trợ triển khai các hoạt động đào tạo khác được phân công: các hoạt động phát triển năng lực Quản lý/Lãnh đạo, các hoạt động xây dựng Đội ngũ kế cận... & đánh giá hiệu quả các hoạt động
Tham gia triển khai các hoạt động nhằm xây dựng môi trường học tập/văn hóa học tập trên toàn công ty: Các hoạt động truyền thông Đào tạo, các chương trình thi đua, trò chơi học tập, hoạt động học tập...
Tham gia xây dựng & vận hành hệ thống e-learning mảng đào tạo nội bộ của Công ty
Tham gia xây dựng và vận hành thống tài liệu đào tạo nội bộ của Công ty
Tham gia xây dựng & vận hành hệ thống dữ liệu đào tạo nội bộ của Công ty
Tham gia triển khai các chương trình thúc đẩy văn hóa Công ty
Thực hiện công việc khác theo phân công và ủy quyền của
Trưởng phòng Đào tạo & Giám đốc Khối HCNS.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên (Ưu tiên chuyên ngành Sư phạm, Quản trị nhân lực, Ngoại ngữ...)
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm đào tạo, tư vấn viên, chăm sóc lớp học tại các công ty trong lĩnh vực giáo dục.
Am hiểu về hệ thống đào tạo trong Doanh nghiệp, có kiến thức về Sales, tư vấn, có kiến thức về chăm sóc,
quản lý lớp học cho trẻ em
Kỹ năng Đào tạo, thuyết trình
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng tư vấn, bán hàng
Nhanh nhẹn, tháo vác, nhiệt tình, đam mê công việc.
Tính cách cởi mở, chu đáo, chan hòa với mọi người
Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, có quy củ, có tư duy khoa học và đầu óc sắp xếp.
Thái độ tích cực và cầu tiến trong công việc
Thông thạo tin học văn phòng
Ưu tiên
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Quyền lợi
Mức lương: 15-20M (Hoặc thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng T13 + Thưởng KD
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN...; công đoàn
Hưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh cuối năm (theo hiệu quả kinh doanh của công ty).
Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật, sinh nhật được nghỉ 01 ngày hưởng nguyên lương
Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty
Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc
Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty
Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty
Chính sách ưu đãi học phí tại TT dành cho CBNV công ty
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 9 tòa nhà MITEC, lô E2, khu đô thị mới Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ), Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/08/2026
