Chuyên Viên Đào Tạo - LV Tại Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2026 (Còn 52 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1 . Phân tích khoảng trống năng lực (Competency Gap) và lập kế hoạch đào tạo
Phối hợp với các Trưởng kênh/Trưởng phòng ban để khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo dựa trên khoảng trống năng lực (Competency Gap) của nhân sự
Xây dựng kế hoạch đào tạo ngắn hạn và dài hạn cho toàn hệ thống, bám sát mục tiêu kinh doanh và chiến lược phát triển nhân sự của công ty.
Đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp, ưu tiên giải quyết các điểm yếu năng lực ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất công việc.
2. Xây dựng tài liệu và chương trình đào tạo
Biên soạn, cập nhật tài liệu đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và xử lý tình huống.
Phối hợp các phòng ban liên quan thu thập thông tin, chuẩn hóa nội dung đào tạo.
Áp dụng các phương pháp và công cụ hiện đại để thiết kế tài liệu, bài giảng dễ tiếp thu và có tính ứng dụng cao.
3. Tổ chức và triển khai đào tạo
Trực tiếp đứng lớp đào tạo về sản phẩm, kỹ năng, chế độ chính sá[protected info] nhân sự Công ty
Tạo môi trường học tập tích cực, khuyến khích học viên tham gia và thực hành.
Điều phối toàn bộ hoạt động đào tạo theo đúng kế hoạch đã phê duyệt.
4. Theo dõi mức độ chuyển hóa sau đào tạo và đánh giá hiệu quả
Theo dõi và đo lường mức độ chuyển hóa kiến thức, kỹ năng của học viên vào công việc thực tế sau đào tạo (Learning Transfer).
Thu thập phản hồi từ học viên, quản lý trực tiếp và đánh giá kết quả học tập, sự tiến bộ sau mỗi khóa.
Phân tích hiệu quả đào tạo, báo cáo kết quả cho Trưởng phòng và Ban Giám đốc.
Đề xuất các điều chỉnh, hiệu chỉnh chương trình đào tạo để đảm bảo tính phù hợp, thực tiễn và nâng cao hiệu quả chuyển hóa.
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 3 năm ở vị trí đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo tại các doanh nghiệp bán lẻ
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
Có kinh nghiệm triển khai hệ thống đào tạo trực tuyến, khả năng xây dựng bài giảng thu hút với đa dạng hình thức
Chủ động, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt
Quyền lợi
Thu nhập từ 18 đến 22 triệu đồng/tháng
Hưởng chế độ Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo Luật lao động, thẻ chăm sóc sức khỏe
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến cao
Thưởng các ngày Lễ Tết trong năm cùng quà tặng dịp lễ, sinh nhật, cưới hỏi...
Thời gian làm việc từ 8:10-17:30 từ thứ 2 đến thứ 6 và 8:10 đến 12:00 thứ 7 (nghỉ cách tuần)
Liên hệ
Phòng HCNS: [protected info] - Ms Huyền
Địa điểm làm việc: Tầng 17 - tòa 319 Bộ Quốc Phòng, 63 Lê Văn Lương, Hà Nội.
1 . Phân tích khoảng trống năng lực (Competency Gap) và lập kế hoạch đào tạo
Phối hợp với các Trưởng kênh/Trưởng phòng ban để khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo dựa trên khoảng trống năng lực (Competency Gap) của nhân sự
Xây dựng kế hoạch đào tạo ngắn hạn và dài hạn cho toàn hệ thống, bám sát mục tiêu kinh doanh và chiến lược phát triển nhân sự của công ty.
Đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp, ưu tiên giải quyết các điểm yếu năng lực ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất công việc.
2. Xây dựng tài liệu và chương trình đào tạo
Biên soạn, cập nhật tài liệu đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và xử lý tình huống.
Phối hợp các phòng ban liên quan thu thập thông tin, chuẩn hóa nội dung đào tạo.
Áp dụng các phương pháp và công cụ hiện đại để thiết kế tài liệu, bài giảng dễ tiếp thu và có tính ứng dụng cao.
3. Tổ chức và triển khai đào tạo
Trực tiếp đứng lớp đào tạo về sản phẩm, kỹ năng, chế độ chính sá[protected info] nhân sự Công ty
Tạo môi trường học tập tích cực, khuyến khích học viên tham gia và thực hành.
Điều phối toàn bộ hoạt động đào tạo theo đúng kế hoạch đã phê duyệt.
4. Theo dõi mức độ chuyển hóa sau đào tạo và đánh giá hiệu quả
Theo dõi và đo lường mức độ chuyển hóa kiến thức, kỹ năng của học viên vào công việc thực tế sau đào tạo (Learning Transfer).
Thu thập phản hồi từ học viên, quản lý trực tiếp và đánh giá kết quả học tập, sự tiến bộ sau mỗi khóa.
Phân tích hiệu quả đào tạo, báo cáo kết quả cho Trưởng phòng và Ban Giám đốc.
Đề xuất các điều chỉnh, hiệu chỉnh chương trình đào tạo để đảm bảo tính phù hợp, thực tiễn và nâng cao hiệu quả chuyển hóa.
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 3 năm ở vị trí đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo tại các doanh nghiệp bán lẻ
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
Có kinh nghiệm triển khai hệ thống đào tạo trực tuyến, khả năng xây dựng bài giảng thu hút với đa dạng hình thức
Chủ động, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt
Quyền lợi
Thu nhập từ 18 đến 22 triệu đồng/tháng
Hưởng chế độ Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo Luật lao động, thẻ chăm sóc sức khỏe
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến cao
Thưởng các ngày Lễ Tết trong năm cùng quà tặng dịp lễ, sinh nhật, cưới hỏi...
Thời gian làm việc từ 8:10-17:30 từ thứ 2 đến thứ 6 và 8:10 đến 12:00 thứ 7 (nghỉ cách tuần)
Liên hệ
Phòng HCNS: [protected info] - Ms Huyền
Địa điểm làm việc: Tầng 17 - tòa 319 Bộ Quốc Phòng, 63 Lê Văn Lương, Hà Nội.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thu nhập từ 18 đến 22 tr
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DIANA UNICHARM
Hà Nội, Long An
Thương lượng
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Hà Nội
15 Tr - 20 Tr VND
Công ty Cổ phần Giáo dục Yonah Việt Nam
Hà Nội
7 - 12 triệu VNĐ
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu