Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng & cải tiến quy trình, nghiên cứu, mở rộng các phương pháp, hình thức đào tạo.
Xác định nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo.
Thiết kế chương trình đào tạo: tài liệu, lịch trình, và phương pháp giảng dạy.
Phát triển giảng viên và đối tác đào tạo.
Tổ chức và quản lý các khóa học: Điều phối lịch học, chuẩn bị cơ sở vật chất, và đảm bảo các khóa học diễn ra suôn sẻ.
Thực hiện đào tạo theo vai trò (đào tạo dẫn nhập, đào tạo nội quy, quy định, quy trình thuộc danh mục đào tạo kỹ năng chung của công ty)
Nghiên cứu thiết kế, phát triển chương trình, khóa học Elearning.
Đánh giá hiệu quả đào tạo: Thu thập phản hồi từ người học và đo lường sự cải thiện về kỹ năng và hiệu suất công việc sau khóa học.
Tham gia phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình phát triển năng lực đội ngũ nòng cốt.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu
1. Kiến thức:
Kiến thức về đào tạo phát triển.
Kiến thức về khung năng lực & vận dụng trong đào tạo.
Kiến thức
quản trị nhân sự căn bản.
2. Kỹ năng:
Kỹ năng sư phạm, huấn luyện, đào tạo, hướng dẫn.
Kỹ năng tổ chức lớp học và các chương trình workshop, talkshow,...
Kỹ năng nghiên cứu, thiết kế slide & các tài liệu đào tạo.
Kỹ năng xác lập mục tiêu, lập kế hoạch, báo cáo.
Kỹ năng sử dụng AI và các công cụ công nghệ hỗ trợ đào tạo khác để xây dựng nội dung đào tạo.
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
Kỹ năng tạo động lực, niềm tin và sức ảnh hưởng.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng lắng nghe và phản hồi.
Kỹ năng giao tiếp.
Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục.
3. Phẩm chất:
Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Có tư duy dịch vụ: chuyên nghiệp, hướng tới khách hàng (nội bộ).
Hùng lực, linh hoạt, nhanh nhẹn.
Chính trực, kỷ luật, trách nhiệm.
Tự tin, tích cực.
Chủ động, ham học hỏi.
4. Khác:
Học vấn: Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,... hoặc chuyên ngành tương đương.
Kinh nghiệm: > 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Quyền lợi
1. Chế độ Lương, thưởng:
Thu nhập trung bình: 8.000.000 - 15.000.000/tháng.
THU NHẬP = LƯƠNG + THƯỞNG + PHỤ CẤP + PHÚC LỢI + OT (nếu có)
Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng, thưởng cải tiến, thưởng năm,...
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại DND.
Thu nhập không giới hạn trong trường hợp bạn vượt mục tiêu.
2. Phụ cấp & phúc lợi:
Phụ cấp ăn trưa: 730.000đ/tháng.
BHXH, BHYT, BHTN.
Du lịch hằng năm.
Nghỉ lễ tết full lương.
Chế độ sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ.
3. Lộ trình phát triển & thăng tiến:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
DND luôn thúc đẩy nhân sự phát triển và nhận nhiệm vụ tại những vị trí cao hơn.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại DND.
4. Môi trường làm việc, văn hóa:
Văn hóa: Học tập - Chuyên nghiệp - Sáng tạo.
Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng sự phát triển.
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
CBNV được cung cấp 100% trang thiết bị, công cụ dụng cụ thực hiện công việc.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/11/2024
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
