Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Đào tạo Oreintation cho Nhân viên mới,các quy trình, nội quy Nhà hàng.
- Xây dựng, soạn thảo giáo trình đào tạo theo tình hình nhà hàng và Nhân viên.
- Thực hiện, gia hạn các giấy tờ liên quan đến giấy phép thuộc nhà hàng
- Giám sát, theo dõi nhân viên thực hiện tiêu chuẩn để
đảm bảo chất lượng, giám sát tất cả các sự cố và sự cố được báo cáo và ghi lại đúng cách
- Các nhiệm vụ và công việc khác cần thiết để hoàn thiện quy trình .
- Có tinh thần sẵn sàng hỗ trợ các mảng khác thuộc
phòng Nhân sự.
- Các công việc khác được giao bởi quản li trực tiếp.
Yêu cầu
- Tiếng Anh, Tiếng Việt thông thạo
- Yêu cầu tối thiểu 2 năm trong ngành thực phẩm và đồ uống
- Kiến thức về giảng dạy, đánh giá
- Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề, xử lý lao động.
- Có khả năng xây dựng và bồi dưỡng hiệu quả môi trường làm việc đội, nhóm
- Có khả năng nắm bắt tâm lý, báo cáo.
- Khả năng sắp xếp thứ tự ưu tiên, lường trước các tình huống và hành động nhanh chóng
- Thể hiện được tính cam kết đối với
dịch vụ khách hàngQuyền lợi
- Lương Fulltime
- Thu nhập bao gồm: Lương + thưởng + các chế độ theo luật lao động Việt Nam
- Đãi ngộ khác: Bảo hiểm sức khỏe / Khám sức khỏe định kỳ / Chính sách thưởng hàng năm
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận 10 - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Hành chính/ Nhân sự/ Thư ký
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
24/[protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 12 - 20 triệu
