Mô tả Công việc
Thực hiện hệ thống đào tạo của Công ty theo yêu cầu của
Giám đốc điều hành và Trưởng phòng HCNS.
Lập kế hoạch và thực hiện xây dựng đội ngũ giảng theo nội bộ của công ty.
Xây dựng chương trình đào tạo cho FOH+BOH+ISM cho công ty.
Tiến hành công tác đào tạo và giám sát công tác đào tạo OJT
Phối hợp với các đơn vị đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Xây dựng hệ thống sơ đồ thăng tiến của nhân viên
Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo nhân sự kế thừa cho công ty
Lưu hồ sơ đào tạo làm căn cứ đánh giá hiệu quả của công tác đào tạo.
Triển khai các hoạt động truyền thông văn hóa, sinh hoạt nội bộ của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn/chuyên môn: Cử nhân (
Quản lý nhà hàng, giáo dục, khoa học xã hội...)
Độ tuổi: 25-45
Yêu cầu kinh nghiệm: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương (ưu tiên kinh nghiệm quản lý nhà hàng cho hệ thống nhà hàng, khách sạn).
Ngoại ngữ:
tiếng Anh đọc hiểu
Kỹ năng vi tính tốt (MS word, MS excel, internet...)
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
