Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho văn phòng và các nhà máy.
Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, chấm công, nghỉ phép.
Phối hợp với kế toán và các bộ phận liên quan trong công tác tiền lương, bảo hiểm, chế độ chính sách cho người lao động.
Tham gia xây dựng, rà soát và triển khai nội quy, quy chế, quy trình hành chính nhân sự.
Theo dõi biến động nhân sự tại các nhà máy; tổng hợp và lập báo cáo nhân sự định kỳ.
Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng: văn thư, lưu trữ hồ sơ, công văn, hậu cần, mua sắm, quản lý tài sản văn phòng.
Phối hợp với Ban lãnh đạo trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp - kỷ luật - hiệu quả.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật...hiểu biết về nghiệp vụ nhân sự (tiền lương, phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo, BHXH.....).
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô từ 100 nhân viên trở lên. Ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất, xuất nhập khẩu là một lợi thế.
Am hiểu pháp luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế TNCN và các văn bản khác liên quan lĩnh vực nhân sự.
Khả năng tin học văn phòng tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch/báo cáo; Kỹ năng ra quyết định; Kỹ năng huấn luyện & Đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: thứ 2- thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được làm việc trong doanh nghiệp sản xuất xuất khẩu có quy mô hệ thống.
Có cơ hội tham gia xây dựng, chuẩn hóa bộ máy hành chính nhân sự cho nhiều nhà máy.
Môi trường làm việc thực tế, rõ việc, rõ trách nhiệm, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật lao động.
Có
Chuyên viên C&B kinh nghiệm 10 năm hướng dẫn và đào tạo.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: B1-19, Vin homes Gardenia, đường Hàm Nghi, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/07/2026
