Mô tả công việc
Công tác Tuyển dụng & Đào tạo:
- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng: xây dựng JD, đăng tin trên các kênh, lọc CV, trực tiếp phỏng vấn (bao gồm phỏng vấn
tiếng Anh) và đánh giá ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding) và theo dõi, đánh giá trong quá trình thử việc.
Công tác C&B (Lương thưởng & Phúc lợi):
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng và giải đáp các thắc mắc liên quan đến chính sách, phúc lợi cho người lao động.
- Phụ trách các nghiệp vụ về BHXH, BHYT, BHTN (báo tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản...).
- Soạn thảo Hợp đồng lao động, các quyết định nhân sự (bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc...) và lưu trữ hồ sơ nhân sự khoa học.
- Phối hợp cùng bộ phận Kế toán để xử lý bảng lương, kê khai Thuế TNCN và quản lý các khoản thu chi, hóa đơn liên quan đến Hành chính - Nhân sự.
Hành chính & Quan hệ lao động:
- Quản lý, theo dõi phép năm, đời sống tinh thần của nhân viên; duy trì nội quy công ty và xử lý các vấn đề quan hệ lao động (nhắc nhở, kỷ luật...).
- Lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ: Sinh nhật, Team building, Company Trip, khám sức khỏe định kỳ...
- Thực hiện các công tác hành chính văn phòng: cấp phát đồng phục, quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm, liên hệ đối tác báo giá và các công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu.
- Soạn thảo các văn bản hành chính, thực hiện các báo cáo định kỳ
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc có các chứng chỉ nghề Nhân sự tương đương.
- Có kinh nghiệm từ 2 - 4 năm ở vị trí Nhân sự tổng hợp (ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm xử lý độc lập mảng C&B và Tuyển dụng).
- Am hiểu sâu sát Luật Lao động hiện hành, các quy định về BHXH và Thuế TNCN.
- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh (đặc biệt là khả năng phỏng vấn và trao đổi công việc bằng Tiếng Anh).
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và tổ chức công việc khéo léo.
- Tính cách: Bảo mật thông tin, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương: Thỏa thuận tương xứng với năng lực thực tế.
- Review lộ trình phát triển và đánh giá tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật + Bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở; được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Du lịch thường niên, Team building, khám sức khỏe, và các chế độ đãi ngộ khác của công ty.
Quyền lợi
Thưởng
Competitive salary
Chăm sóc sức khoẻ
Opportunities to work onsite in US, CA, HK etc
Nghỉ phép có lương
Monthly bonus, Project bonus , yearly bonus
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
12/06/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Nhân sự - HR, Hành Chính Nhân Sự, Nhân Sự, Nhân Sự Tổng Hợp, Tuyển Dụng
LĨNH VỰC
Truyền thông/Báo chí/Quảng cáo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 15 Thép Mới, phường Bảy Hiền, TP. Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/07/2026
