Mô tả công việc
Tuyển dụng:
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc ứng viên
Tổ chức phỏng vấn cho TP HCNS tham gia phỏng vấn- đánh giá ứng viên
Thực hiện onboarding & hội nhập nhân sự mới
Đào tạo & phát triển:
Triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ của phòng
Tổ chức đào tạo hội nhập với các phòng ban
Yêu cầu và tập hợp các tài liệu đào tạo nội bộ
Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo trên các kênh như phần mềm E-learning, ĐT Offline
Xây dựng lộ trình phát triển nhân sự
Kiểm soát KPI - Hiệu suất:
Theo dõi, tổng hợp, báo cáo KPI
Phối hợp đánh giá hiệu suất nhân sự định kỳ
C&B & Quan hệ lao động:
Tính công, lương, thưởng
Thực hiện BHXH, thuế TNCN
Theo dõi phép, tăng ca, chế độ
Quản lý hợp đồng lao động
Hành chính tổng hợp:
Quản lý tài sản, văn phòng phẩm
Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự
Chấm công, tổng hợp công
Quản lý văn thư, con dấu
Tổ chức sự kiện nội bộ, phúc lợi
Hỗ trợ công tác hành chính cho dự án
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan
Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp, ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực xây dựng / dự án / công trường
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN
Thành thạo Excel, Word (ưu tiên biết phần mềm nhân sự)
Kỹ năng:
Giao tiếp, phối hợp tốt
Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học
Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin
Quyền lợi
Lương: 12 - 15 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
Phụ cấp ăn: 35.000/ngày
Phụ cấp điện thoại: 200.000/tháng
Xét tăng lương 2 lần/năm
Thưởng lễ, Tết, tháng 13
Nghỉ mát hàng năm
BHXH đầy đủ theo quy định
Môi trường chuyên nghiệp, ổn định
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 8, Tòa nhà 86 Nguyễn Ngọc Nại, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/06/2026
