Mô tả công việc
Quản lý, triển khai tuyển dụng và đào tạo.
Xây dựng, theo dõi, đánh giá hiệu suất & phát triển nhân sự.
Quản lý lương & công tác liên quan tới Hành chính nhân sự.
Xây dựng văn hóa công sở & Phúc lợi nhân viên.
Quản lý
hướng dẫn viên & thanh toán lương.
Quản lý hồ sơ nhân sự.
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân sự (ưu tiên trong lĩnh vực du lịch, giáo dục, dịch vụ).
Có kiến thức chuyên sâu về Luật Lao động Việt Nam, các nghiệp vụ hành chính nhân sự và quản lý tiền lương.
Có kinh nghiệm làm việc với hướng dẫn viên và
cộng tác viên theo tour là một lợi thế.
Sử dụng tiếng Anh tốt trong giao tiếp và công việc, bao gồm cả kỹ năng nói và viết.
Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đội nhóm quy mô nhỏ, linh hoạt và có tinh thần chủ động.
Có kỹ năng tổ chức công việc, giao tiếp hiệu quả và khả năng xử lý tình huống tốt.
Tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi
Mức lương: 16 - 20 triệu/ tháng, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
Chế độ lương, thưởng hấp dẫn.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và hưởng lương tháng 13.
14 ngày phép/năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định, được nghỉ lễ Giáng Sinh.
Môi trường làm việc hỗ trợ, thân thiện, có lộ trình phát triển nghề nghiệp.
Làm việc từ thứ 2-Thứ 6: 9.00-17.00.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Nghỉ trưa: 12.00-13.00 )
Thông tin chung
- Thu nhập: 16 - 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 33 Nhật Chiêu, Tây Hồ, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội)
- 1. 33 Nhật Chiêu,Tây Hồ, Thành phố Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/07/2026
