Chuyên viên Hợp tác thương mại / 1 day ago
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
1. Mô tả công việc:
Chủ trì, phối hợp với các đơn vị nội bộ xây dựng phương án hợp tác; đại diện cho TCTHK chủ trì đàm phán, triển khai và quản lý các hợp đồng hợp tác vận chuyển hành khách với các hãng hàng không và các hãng vận chuyển khác.
Đại diện cho TCTHK tiếp nhận yêu cầu, thông tin từ Liên minh hàng không SkyTeam và các hãng thành viên Liên minh, triển khai các định hướng, thỏa thuận, cam kết, quyết sách trong Liên minh; là đầu mối phối hợp với các đơn vị nội bộ triển khai, theo dõi, thúc đẩy tiến độ các công việc trong Liên minh.
Thực hiện các công việc nghiên cứu về vận tải hàng không, hiệp định chính phủ về vận tải hàng không, chính sách không tải hiện hành; tham mưu xu hướng phát triển chính sách không tải, kiến nghị các đối sách điều tiết hoạt động không tải giữa Việt Nam và các quốc gia.
Đầu mối phối hợp chung các hoạt động liên quan đến tổ chức, hiệp hội hàng không quốc tế của TCTHK và tham gia hoạt động theo phạm vi, chuyên môn nghiệp vụ của Ban KHPT.
Báo cáo các Bộ, Ngành, Chính phủ về các vấn đề khai thác, hợp tác; kiến nghị, đề xuất các chính sách hỗ trợ cho hoạt động vận tải của TCTHK.
2. Quyền lợi:
Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân;
Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp;
Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước, làm việc với các đối tác nước ngoài;
Được đào tạo kiến thức chuyên môn và các kỹ năng phục vụ công việc;
Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công việc.
3. Tiêu chuẩn chung:
Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;
Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
Độ tuổi:
Đối với ứng viên mới: không quá 30 tuổi (sinh từ ngày [protected info] trở lại đây).
Trường hợp tuyển dụng từ nguồn nội bộ VNA Group: không quá 40 tuổi (sinh từ ngày [protected info] trở lại đây).
Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tuyển dụng: không quá 35 tuổi (sinh từ ngày [protected info] trở lại đây).
Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;
Có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương;
Những người sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:
Mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;
Đang truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;
Đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
4. Tiêu chuẩn chi tiết:
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy loại Khá trở lên thuộc một trong các ngành: Kinh tế, Thương mại, Marketing, Tài chính, Quản trị kinh doanh tại các Trường Đại học trong nước hoặc các Trường Đại học ở nước ngoài (Đối với văn bằng do cơ sở giáo dục đại học nước ngoài cấp, phải đáp ứng quy định hiện hành về công nhận văn bằng tại Việt Nam).
Trường hợp cơ sở đào tạo không áp dụng xếp loại tốt nghiệp hoặc có hệ thống xếp loại khác với Việt Nam, ứng viên phải có điểm trung bình tích lũy toàn khóa (GPA) đạt tối thiểu 2,5/4,0 hoặc 7,0/10,0. Các trường hợp sử dụng thang điểm khác hoặc chưa được quy định cụ thể do Hội đồng tuyển dụng xem xét, quyết định trên cơ sở bảo đảm công bằng, khách quan và phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Trình độ Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp bằng tiếng Anh. Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC L&R: 700/ TOEIC W&S: 290/ TOEFL iBT: 78/ IELTS: 6.0.
Trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng thành thạo, có chứng chỉ IC3 hoặc MOS (đủ 3 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint).
Yêu cầu khác:
Có kỹ năng nghiên cứu, tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề;
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm;
Có kỹ năng đàm phán và xây dựng mạng lưới các mối quan hệ;
Có khả năng quản lý đa nhiệm và đảm bảo tiến độ công việc;
Có khả năng phân tích thông tin dữ liệu, tổng hợp báo cáo, viết và trình bày văn bản tốt;
Có thái độ làm việc tích cực, tinh thần ham học hỏi và có độ tin cậy cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm soạn thảo, đàm phán, quản lý các loại hình hợp đồng hợp tác (BCC, liên doanh liên kết, ...); có chứng chỉ hoàn thành các khóa học Data Analytics từ các tổ chức như Google, Coursera, Udemy hoặc tham gia khóa đào tạo ngắn hạn về Market Research, Business Analysis, hoặc từng đoạt giải tại các cuộc thi về kinh tế của các tổ chức lớn như Mc Kinsey, Nielsen, ...
5. Quy trình thi tuyển:
Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
Vòng 2: Thi viết (tư duy logic, chuyên môn...)
Vòng 3: Phỏng vấn tổng hợp
Vòng 4: Khám sức khỏe
6. Chi tiết công việc và ứng tuyển tại: Link
Chủ trì, phối hợp với các đơn vị nội bộ xây dựng phương án hợp tác; đại diện cho TCTHK chủ trì đàm phán, triển khai và quản lý các hợp đồng hợp tác vận chuyển hành khách với các hãng hàng không và các hãng vận chuyển khác.
Đại diện cho TCTHK tiếp nhận yêu cầu, thông tin từ Liên minh hàng không SkyTeam và các hãng thành viên Liên minh, triển khai các định hướng, thỏa thuận, cam kết, quyết sách trong Liên minh; là đầu mối phối hợp với các đơn vị nội bộ triển khai, theo dõi, thúc đẩy tiến độ các công việc trong Liên minh.
Thực hiện các công việc nghiên cứu về vận tải hàng không, hiệp định chính phủ về vận tải hàng không, chính sách không tải hiện hành; tham mưu xu hướng phát triển chính sách không tải, kiến nghị các đối sách điều tiết hoạt động không tải giữa Việt Nam và các quốc gia.
Đầu mối phối hợp chung các hoạt động liên quan đến tổ chức, hiệp hội hàng không quốc tế của TCTHK và tham gia hoạt động theo phạm vi, chuyên môn nghiệp vụ của Ban KHPT.
Báo cáo các Bộ, Ngành, Chính phủ về các vấn đề khai thác, hợp tác; kiến nghị, đề xuất các chính sách hỗ trợ cho hoạt động vận tải của TCTHK.
2. Quyền lợi:
Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân;
Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp;
Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước, làm việc với các đối tác nước ngoài;
Được đào tạo kiến thức chuyên môn và các kỹ năng phục vụ công việc;
Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công việc.
3. Tiêu chuẩn chung:
Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;
Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
Độ tuổi:
Đối với ứng viên mới: không quá 30 tuổi (sinh từ ngày [protected info] trở lại đây).
Trường hợp tuyển dụng từ nguồn nội bộ VNA Group: không quá 40 tuổi (sinh từ ngày [protected info] trở lại đây).
Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tuyển dụng: không quá 35 tuổi (sinh từ ngày [protected info] trở lại đây).
Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;
Có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương;
Những người sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:
Mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;
Đang truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;
Đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
4. Tiêu chuẩn chi tiết:
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy loại Khá trở lên thuộc một trong các ngành: Kinh tế, Thương mại, Marketing, Tài chính, Quản trị kinh doanh tại các Trường Đại học trong nước hoặc các Trường Đại học ở nước ngoài (Đối với văn bằng do cơ sở giáo dục đại học nước ngoài cấp, phải đáp ứng quy định hiện hành về công nhận văn bằng tại Việt Nam).
Trường hợp cơ sở đào tạo không áp dụng xếp loại tốt nghiệp hoặc có hệ thống xếp loại khác với Việt Nam, ứng viên phải có điểm trung bình tích lũy toàn khóa (GPA) đạt tối thiểu 2,5/4,0 hoặc 7,0/10,0. Các trường hợp sử dụng thang điểm khác hoặc chưa được quy định cụ thể do Hội đồng tuyển dụng xem xét, quyết định trên cơ sở bảo đảm công bằng, khách quan và phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Trình độ Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp bằng tiếng Anh. Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC L&R: 700/ TOEIC W&S: 290/ TOEFL iBT: 78/ IELTS: 6.0.
Trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng thành thạo, có chứng chỉ IC3 hoặc MOS (đủ 3 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint).
Yêu cầu khác:
Có kỹ năng nghiên cứu, tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề;
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm;
Có kỹ năng đàm phán và xây dựng mạng lưới các mối quan hệ;
Có khả năng quản lý đa nhiệm và đảm bảo tiến độ công việc;
Có khả năng phân tích thông tin dữ liệu, tổng hợp báo cáo, viết và trình bày văn bản tốt;
Có thái độ làm việc tích cực, tinh thần ham học hỏi và có độ tin cậy cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm soạn thảo, đàm phán, quản lý các loại hình hợp đồng hợp tác (BCC, liên doanh liên kết, ...); có chứng chỉ hoàn thành các khóa học Data Analytics từ các tổ chức như Google, Coursera, Udemy hoặc tham gia khóa đào tạo ngắn hạn về Market Research, Business Analysis, hoặc từng đoạt giải tại các cuộc thi về kinh tế của các tổ chức lớn như Mc Kinsey, Nielsen, ...
5. Quy trình thi tuyển:
Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
Vòng 2: Thi viết (tư duy logic, chuyên môn...)
Vòng 3: Phỏng vấn tổng hợp
Vòng 4: Khám sức khỏe
6. Chi tiết công việc và ứng tuyển tại: Link
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 200 Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề, quận Long Biên,
- Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG SUNRISE
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty TNHH Dịch vụ hàng không Hương Giang - Chi nhánh Hà Nội
Hà Nội
12 -18 triệu VND
Công Ty Giải Trí Đa Phương Tiện EMVN
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Vietnam Airlines
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 177 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Hàng không
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu