Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tuyển dụng
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
• Đăng tin, tìm kiếm ứng viên trên các kênh phù hợp
• Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn
Đào tạo & phát triển
• Lên kế hoạch đào tạo nội bộ
• Tổ chức các chương trình onboarding cho nhân viên mới
• Theo dõi hiệu quả đào tạo
C&B - Lương thưởng & phúc lợi
• Chấm công, tính lương, thưởng
• Theo dõi và đăng ký tăng, giảm BHXH, hợp đồng lao động
• Đề xuất chính sách phúc lợi cho CB-CNV
• Làm thủ tục thai sản, chế độ nghỉ bệnh được hưởng bảo hiểm, chế độ ngày nghỉ cho NLĐ.
• Giải trình với cơ quan bảo hiểm xã hội, thuế về vấn đề lao động.
Quan hệ lao động
• Giải quyết các vấn đề nội bộ
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên (Team building)
Hành chính nhân sự
• Quản lý hồ sơ nhân viên
• Soạn thảo hợp đồng, quyết định
• Báo cáo nhân sự định kỳ
• Đặt văn phòng phẩm, nước uống, vé máy bay cho nhân sự và những công việc khác....
• Gửi chuyển phát nhanh, làm công việc khác của lễ tân
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc liên quan
Có 1-3 năm kinh nghiệm HR
Hiểu biết về luật lao động, BHXH
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
Thành thạo Excel/HRM software là lợi thế
Kỹ năng cần có
• Giao tiếp & thuyết phục
• Tổ chức & quản lý công việc
• Phân tích dữ liệu nhân sự
• Giải quyết xung đột nội bộ
Quyền lợi
• Lương cạnh tranh + thưởng tháng 13
• Được nghỉ các ngày lễ theo quy định
• Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định
• Cơ hội đào tạo & phát triển
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:66 Nguyễn Bá Tuyển, Phường Bảy Hiền, Tân Bình
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 8 - 12 triệu
