Mô tả công việc
Tuyển dụng
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
• Đăng tin, tìm kiếm ứng viên trên các kênh phù hợp
• Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn
Đào tạo & phát triển
• Lên kế hoạch đào tạo nội bộ
• Tổ chức các chương trình onboarding cho nhân viên mới
• Theo dõi hiệu quả đào tạo
C&B - Lương thưởng & phúc lợi
• Chấm công, tính lương, thưởng
• Theo dõi và đăng ký tăng, giảm BHXH, hợp đồng lao động
• Đề xuất chính sách phúc lợi cho CB-CNV
• Làm thủ tục thai sản, chế độ nghỉ bệnh được hưởng bảo hiểm, chế độ ngày nghỉ cho NLĐ.
• Giải trình với cơ quan bảo hiểm xã hội, thuế về vấn đề lao động.
Quan hệ lao động
• Giải quyết các vấn đề nội bộ
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên (Team building)
Hành chính nhân sự
• Quản lý hồ sơ nhân viên
• Soạn thảo hợp đồng, quyết định
• Báo cáo nhân sự định kỳ
• Đặt văn phòng phẩm, nước uống, vé máy bay cho nhân sự và những công việc khác....
• Gửi chuyển phát nhanh, làm công việc khác của lễ tân
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc liên quan
Có 1-3 năm kinh nghiệm HR
Hiểu biết về luật lao động, BHXH
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
Thành thạo Excel/HRM software là lợi thế
Kỹ năng cần có
• Giao tiếp & thuyết phục
• Tổ chức & quản lý công việc
• Phân tích dữ liệu nhân sự
• Giải quyết xung đột nội bộ
Quyền lợi
• Lương cạnh tranh + thưởng tháng 13
• Được nghỉ các ngày lễ theo quy định
• Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định
• Cơ hội đào tạo & phát triển
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:66 Nguyễn Bá Tuyển, Phường Bảy Hiền, Tân Bình
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/05/2026
