Chuyên Viên Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ PW

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 29/05/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 13 - 15 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

tiền lương và phúc lợi c&b chi phí nhân sự luật lao động

Mô tả công việc

MẢNG C&B (70%)
Thực hiện công tác chấm công, tổng hợp dữ liệu làm lương hàng tháng.
Hỗ trợ tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng (nếu có) đảm bảo chính xác, đúng hạn.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm, điều chỉnh, chế độ ốm đau - thai sản - tai nạn lao động.
Theo dõi, quản lý hợp đồng lao động: ký mới, gia hạn, chấm dứt HĐLĐ.
Quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ lao động theo đúng quy định.
Giải đáp thắc mắc của CBNV liên quan đến lương, thưởng, chế độ chính sách.
Phối hợp xây dựng, cập nhật các chính sách C&B theo định hướng công ty và quy định pháp luật.
Kê khai, quyết toán thuế TNCN định kỳ/năm.
Lập báo cáo chi phí nhân sự, dữ liệu C&B theo yêu cầu.
MẢNG TUYỂN DỤNG (20%)
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đảm bảo đáp ứng nhu cầu hoạt động của Công ty.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, trao đổi công việc với ứng viên.
Thực hiện thủ tục tuyển dụng đối với NV mới. Phối hợp tiếp nhận nhân sự mới, thực hiện thủ tục onboarding.
Báo cáo hiệu quả tuyển dụng.
MẢNG HÀNH CHÍNH (10%)
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự (hồ sơ giấy & dữ liệu hệ thống).
Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự: tiếp nhận mới, điều chuyển, nghỉ việc.
Quản lý dữ liệu nhân sự phục vụ báo cáo, đối soát lương - BHXH - thuế.
Đảm bảo tính đầy đủ, chính xác và bảo mật thông tin nhân sự

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở mảng Nhân sự, mạnh về C&B
Hiểu biết về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế thu nhập cá nhân.
Có kinh nghiệm sử dụng ứng dụng nhân sự để quản lý lao động và tiền lương.
Mức độ thành thạo về ứng dụng Microsoft Word, Excel cao
Khả năng phân tích dữ liệu tốt
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty hoạt động theo chuỗi
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng tạo thiện cảm cao
Tính cách chi tiết, chỉn chu và mong muốn được phát triển bản thân

Quyền lợi

Lương cơ bản: 13.000.000 - 15.000.000 VNĐ/ tháng
Phụ cấp ăn trưa: 500.000 VNĐ/tháng
Thưởng hiệu quả công việc (theo năm)
Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật,... thưởng lương tháng thứ 13
Thử việc 2 tháng nhận 100% lương cơ bản
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT
15 ngày nghỉ hưởng lương (12 ngày nghỉ phép và 3 ngày nghỉ ốm hưởng lương)
Giảm giá dịch vụ khi nhân viên và người thân sử dụng dịch vụ tại Parkway
Tham gia các buổi training nội bộ, các khóa học để được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm và cách tư duy
Luôn được lắng nghe, tư vấn và đồng hành để hoàn thiện và phát triển hơn trong công việc
Lộ trình thăng tiến rõ ràng (theo hướng Chuyên môn hoặc Quản lý)

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Sáng 8h30 - 12h00, Chiều 13h30 - 18h00 (nghỉ trưa 1h30p), làm việc từ Thứ Hai - Thứ Sáu hàng tuần.

Thông tin chung

Thu nhập: 13 - 15 triệu

Nơi làm việc

- Hà Nội: Toà NetLand, ngõ 27 Lê Văn Lương, Phường Thanh Xuân

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 29/05/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Nha khoa Parkway là hệ thống nha khoa chuyên nghiệp và toàn diện. Chúng tôi cung cấp giải dịch vụ đa dạng từ cơ bản tới chuyên sâu, đặc biệt về chỉnh nha và điều trị Implant, đáp ứng trọn vẹn nhu cầu của khách hàng.

Về chỉnh nha (niềng răng): Đạt Top 3 Đông Nam Á về Niềng răng Invisalign; Top 1 Việt Nam về Tổng số ca chỉnh nha.

Về điều trị Implant: Công nghệ tối tân từ đối tác chiến lược Straumann Group

Đứng số 1 thế giới về thị phần Implant, kỹ thuật hội chẩn và máng hướng dẫn phẫu thuật.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần y tế pw trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: