Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Thực hiện công tác Tuyển dụng (70%)
- Lập và thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu.
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng và data tuyển dụng nhân sự
- Theo dõi đánh giá nhân sự quá trình thử việc, sau thử việc của nhân sự mới.
- Thưc hiện các báo cáo tuyển dụng, so sánh thị trưởng nhân lực để đảm bảo thu hút và giữ NLĐ giỏi tại công ty.
- Xây dựng quy chế, biểu mẫu và quy trình tuyển dụng.
- Kết nối truyền tải thông tin liên quan về nhân sự.
- Tham gia xây dựng mô tả công việc cho từng vị trí, hệ thống các biểu mẫu, quy trình;
- Tham gia xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPIs) cho các phòng ban và nhân viên
- Tham gia tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tuổi từ 28 - 35 (Nam/Nữ)
- Tốt nghiệp đại học các ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt ở các mảng lương, BHXH, quan hệ lao động và đánh giá hiệu suất.
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội và thuế TNCN.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm
quản lý nhân sự và tin học văn phòng (Word, Excel).
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2025
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 20 Lê Quý Đôn, Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí Minh
