Mô tả công việc
Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng/ban triển khai tuyển dụng theo yêu cầu
Soạn thảo các quyết định, văn bản liên quan đến công tác nhân sự và quản lý lao động.
Cập nhật các văn bản, quyết định, các giấy tờ có liên quan đến cá nhân người lao động vào hồ sơ quản lý của Phòng Nhân sự
Hoàn thiện bảng lương, thuế hàng tháng và làm hồ sơ thanh toán
Kiểm soát chi phí lương, định mức chi phí hành chính
Phụ trách chính tính lương, thưởng và phúc lợi cho CBNV
Đánh giá KPI công ty và KPI cán bộ định kỳ
Đào tạo cán bộ nâng cao chất lượng lao động
Thời gian làm việc: T2 - T6: 8h - 17h
Yêu cầu
Độ tuổi: 25 - 35 tuổi.
Giới tính:Nam/ Nữ, có ngoài hình là một lợi thế.
Có tính cẩn thận, trung thực và tinh thần trách nhiệm, luôn nỗ lực và quyết tâm trong công việc để đạt mục tiêu đã định, khả năng làm việc có áp lực cao, giao tiếp ứng xử tốt.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng - Đại Học trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh,
Quản trị nhân sự, Thương mại hoặc Tài chính - kế toán
Thành thạo các kỹ năng, sử dụng tốt các công cụ hỗ trợ cho công việc.
Quyền lợi
Tiền lương và phụ cấp: từ 10-15 triệu VNĐ/tháng.
Thưởng theo kết quả kinh doanh
Các quyền lợi khác: Được tham gia các chương trình du lịch hàng năm, các chế độ thưởng nhân dịp Lễ, Tết và hưởng các chính sách phúc lợi theo qui định của công ty .
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
Được tham dự các chương trình đào tạo chuyên sâu, nâng cao năng lực bản thân qua từng năm theo yêu cầu
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Đồng Nai:Tầng 6, Tòa Nhà Vietinbank, ngã tư Amata, Phường Long Bình, Biên Hòa
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/06/2026
