Chuyên Viên Nhân Sự

Yêu Cầu Công Việc
Trình độ:
Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự (có liên quan tới KPI, lương 3P)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty kinh doanh thiết bị
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự.
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp khá (đọc, viết).
Quyền lợi:
Lương và thưởng:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Chế độ phúc lợi:
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, lễ, tết theo quy định của công ty và pháp luật.
Cơ hội phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.