Mô tả công việc
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và vòng đời nhân viên.
- Phụ trách các công việc liên quan đến chấm công, tiền lương, phúc lợi và bảo hiểm cho người lao động.
- Cập nhật,
quản lý dữ liệu nhân sự và chuẩn bị các báo cáo nhân sự khi cần.
- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách và chế độ nhân sự.
- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo các thủ tục nhân sự được thực hiện đúng quy định.
- Thực hiện các công việc nhân sự khác theo phân công.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (HR Operations / HR Generalist / C&B).
- Tiếng Anh tốt, có khả năng giao tiếp và xử lý công việc bằng tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm
quản lý nhân sự (HRIS) như SAP, Workday, Oracle hoặc các hệ thống tương tự.
- Cẩn thận, có trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt.
Quyền lợi
Thưởng
Competitive income (including 13th-month salary, performance bonuses, and other rewards as regulated by Vingroup).
Chăm sóc sức khoẻ
High-quality health insurance.
Khác
Working in a safe, modern, civilized, and professional environment with numerous opportunities for personal development, and even take the lead.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
14/04/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Hr Generalist Experience, HR Operations, Payroll, C
LĨNH VỰC
Ô tô
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Toà nhà TechnoPark, Vinhomes Ocean Park, Đa Tốn, Gia Lâm, Hà Nội, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/05/2026
