Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ nhân viên: cập nhật thông tin nhân sự trên phần mềm, soạn thảo hợp đồng lao động, theo dõi quá trình thử việc, đánh giá thử việc, đánh giá tái ký HĐLĐ.
- Thực hiện công tác quan hệ lao động: bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, kỷ luật lao động, thôi việc.
- Phối hợp với các Phòng ban tổ chức công tác đào tạo nhân sự tại Công ty.
- Thực hiện các quyết định thành lập BCH công trình, sơ đồ tổ chức công trình và các quyết về nhân sự liên quan.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi
Được đi du lịch
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
12 ngày phép năm
Thưởng tết âm, thưởng tết đoan ngọ, thưởng ngày lễ tết theo quy định nhà nước
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Lộ trình thăng tiến
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/05/2026
