Mô tả công việc
Tư vấn, hỗ trợ và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, bao gồm nhưng không giới hạn ở: ký kết, chấm dứt, sửa đổi hợp đồng lao động; kỷ luật lao động; xử lý tranh chấp lao động.
Soạn thảo, rà soát và cập nhật các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ pháp luật và phù hợp với thực tiễn hoạt động của công ty.
Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách, quy định về nhân sự, bao gồm: chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu quả công việc.
Đại diện công ty làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước về lao động (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Công đoàn).
Theo dõi, đánh giá và báo cáo tình hình quan hệ lao động, đề xuất các giải pháp cải thiện.
Tham gia giải quyết các khiếu nại, tố cáo liên quan đến người lao động.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật,
Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kiến thức chuyên sâu về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và các văn bản pháp luật liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quan hệ lao động từ 2 năm trở lên.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo, phân tích và tổng hợp thông tin.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc với cường độ cao.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề
luật sư hoặc chứng chỉ nghiệp vụ về quan hệ lao động.
Quyền lợi
Công ty hỗ trợ laptop/PC và các công cụ làm việc khác.
BHXH sau thử việc, Chế độ lương thưởng rõ ràng.
Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết đầy đủ.
Thang thăng tiến theo Khung năng lực, review lương hàng năm
Được đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, không gò bó.
Được du lịch, teambuilding hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty.
Không gian làm việc thoải mái, năng động, trà bánh miễn phí cho nhân viên.
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 18 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 48 Lê Văn Lương, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
- 1. 48 Lê Văn Lương,Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/06/2026
