* Chúng tôi đang tìm kiếm một
Chuyên viên Nhân sự năng động và giàu kinh nghiệm để gia nhập công ty giao nhận vận tải của chúng tôi. Công việc tập trung vào thu hút nhân tài, thực thi các nghiệp vụ nhân sự, đảm bảo truyền thông và tổ chức các sự kiện nội bộ đồng thời hợp tác với đội ngũ marketing để cải thiện thương hiệu công ty.
* Trách nhiệm chính:
1/ Sự kiện và truyền thông Nội Bộ (50%)
- Quản lý các kênh truyền thông nội bộ
- Xây dựng văn hóa công ty, tạo dựng môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo
- Lên kế hoạch và thực hiện các sự kiện nội bộ như các cuộc họp, hoạt động xây dựng đội nhóm và các sự kiện công nhận nhân viên.
- Quảng bá các sự kiện để tối đa hóa sự tham gia của nhân viên.
- Làm việc với đội ngũ tiếp thị về chiến lược xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Quản lý mạng xã hội, trang web công ty
2/ Hỗ trợ Nhân sự và Quan hệ Lao động (50%)
- Hỗ trợ quản lý các chức năng nhân sự như giới thiệu nhân viên mới và hồ sơ nhân viên.
- Giúp phát triển và thực hiện các chính sách và quy trình nhân sự.
- Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ liên quan đến nhân sự cho nhân viên.
* Làm việc tại: Số 167-169, đường Điện Biên Phủ, Phường Tân Định, TP. Hồ chí minh, Việt Nam
* Lợi ích:
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
- Thưởng theo hiệu suất và thành tích.
- Chế độ nghỉ phép linh hoạt, ăn trưa miễn phí.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo Luật lao động.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thoải mái.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt, có thể tham gia nhiều mảng business khác của công ty.
- Bằng cử nhân về
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, Tiếp thị hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong quản lí nhân sự.
- Kinh nghiệm trong truyền thông nội bộ, lập kế hoạch sự kiện, hỗ trợ nhân sự là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, ngoại giao tốt
- Kỹ năng tổ chức và
quản lý dự án- Suy nghĩ sáng tạo với các giải pháp đổi mới cho việc quản lí nhân sự.
- Phong thái làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình với công việc
