Chuyên viên Truyền thông nội bộ

Hà Nội
15 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 09/11/2026 (Còn 2 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
  • Lên kế hoạch và triển khai các sự kiện nội bộ công ty nhằm tạo sự gắn kết cho cán bộ nhân viên, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
  • Phối hợp cùng các bộ phận liên quan thực hiện triển khai các sự kiện, kế hoạch truyền thông của công ty
  • Phụ trách quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty: Group facebook nội bộ, Trang tin nội bộ (Teams), Radio...
  • Khai thác thông tin, biên tập tin bài cho các bản tin, ấn phẩm nội bộ của công ty.
  • Phối hợp cùng với thiết kế để làm những hình ảnh, video phục vụ cho hoạt động truyền thông nội bộ.
  • Các công việc khác: Hỗ trợ công việc chung của phòng HR theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các ngành có liên quan.
  • Từ 2 năm kinh nghiệm làm Truyền thông nội bộ, ưu tiên ứng viên làm truyền thông ở các công ty IT
  • Có khả năng tổ chức sự kiện và xử lý tình huống linh hoạt
  • Tư duy sáng tạo, nắm bắt xu hướng nhanh
  • Năng động, có khả năng kết nối và khuấy động phong trào, MC nội bộ
  • Biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế/edit (Canva, CapCut...)
Quyền lợi và chế độ:
  • Mức lương: Offer up to 15M
  • Review lương 02 lần/năm
  • Lương tháng 13, lương tháng 14 và các khoản thưởng bonus khác như thưởng thâm niên...
  • Thưởng các ngày lễ: 30/4, 2/9, Tết Dương Lịch. Quà sinh nhật công ty, quà sinh nhật cá nhân,...
  • Hưởng 15 ngày phép/năm
  • Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam, và mua bảo hiểm sức khỏe MIC
  • Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện uy tín (Hồng Ngọc, Thu Cúc, Vinmec...)
  • Du lịch hè 1-2 lần/năm, trợ cấp team-building cá nhân định kỳ hàng quý
  • Đọc sách miễn phí tại thư viện sách của Công ty
  • Chế độ nghỉ sinh lý 90 phút/tháng cho chị em phụ nữ
  • Hưởng mọi quyền lợi hỗ trợ các chứng chỉ ngoại ngữ và chứng chỉ nghiệp vụ chuyên ngành như: Chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ AWS, ISTQB...
Thông tin liên hệ
  • Phòng Nhân sự - Tầng 22, tháp B, tòa nhà Sông Đà (HH4), Đường Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm
  • Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00 từ thứ Hai - thứ Sáu
  • CV gửi về Email: [protected info]
  • Facebook: [protected info]

Thông tin chung

  • Thu nhập: Upto 15M

CÔNG TY TNHH RELIPA

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 22, Tháp B, Tòa nhà HH4, Đường Phạm Hùng, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
HR Policy & Culture Executive
Công ty Cổ Phần Techlead
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Techlead
Thoả thuận
Marketing Generalist
Công Ty Cổ Phần MP Logistics
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần MP Logistics
18 - 30 triệu VNĐ
Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ
Công ty TNHH Pervasel
Hà Nội
Công ty TNHH Pervasel
12 - 18 triệu
Nhân viên Hành Chính
Talent CPT Steel
Hà Nội
Talent CPT Steel
thu nhập 10.000.000 - 15.000.000
Chuyên Viên Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA
11 - 15 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.