* Từ 20 tuổi trở lên.
* Mô tả công việc:
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và các nguồn tìm kiếm ứng viên.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí của công ty.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi kết quả phỏng vấn.
Chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng, đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp.
Cập nhật, quản lý dữ liệu ứng viên và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
Theo dõi tỷ lệ tuyển dụng, báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
Phối hợp cùng các phòng ban hỗ trợ tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới nhận việc.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng, phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả.
* Quyền lợi được hưởng:
Lương cứng từ 6 - 8 triệu/tháng (xét tăng lương theo năng lực, sau 1 tháng).
Thưởng KPI tuyển dụng hàng tháng.
Thưởng nóng theo hiệu quả công việc.
Thu nhập hấp dẫn từ 10 - 20 triệu+/tháng.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.
Được đào tạo kỹ năng tuyển dụng,
quản lý nhân sự và phát triển đội nhóm.
Cơ hội thăng tiến lên
Trưởng nhóm tuyển dụng,
Trưởng phòng nhân sự.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Thành thạo tin học văn phòng và mạng xã hội.
Có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế.
Năng động, chủ động trong công việc và có trách nhiệm cao.
