Mô tả công việc
Tuyển dụng 70%
✓Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng để phát triển khách hàng
✓ Xác định nhu cầu của khách hàng, tư vấn và cung cấp cho họ các giải pháp tuyển dụng phù hợp
✓ Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng
✓ Thảo luận với khách hàng, ứng viên và làm việc chặt chẽ với Quản lý và các nhóm liên quan để đảm bảo mối quan hệ đôi bên cùng có lợi với khách hàng, ứng viên
✓ Tìm kiếm ứng viên phù hợp thông qua nhiều kênh khác nhau
✓ Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Hành chính 30%
✓
Quản lý nhân sự, chấm công tính lương định kỳ (được hướng dẫn thêm)
✓ Quản lý các văn kiện, hồ sơ và giấy tờ liên quan đến nhân sự
Yêu cầu
✓ Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên nghành
quản trị nhân sự và các chuyên nghành liên quan.
✓ Kỹ năng triển khai và lập kế hoạch
✓ Tin học: Thành thạo Ms Office (đặc biệt là Exl), PP,...
✓ Kỹ năng đọc viết Tiếng Anh tốt là một lợi thế
✓ Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm về Tuyển dụng, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm các công ty tuyển dụng, headhunter,...
Quyền lợi
✓ Lương: 10,000,000_12,000,000/tháng + thưởng
✓ Đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
✓ Lương tháng 13; thưởng KPI hàng quý, hàng năm.
✓ Xét tăng lương hàng năm.
✓ Du lịch hàng năm, teambuilding, sự kiện...cùng công ty
✓ Quà sinh nhật, Lễ Tết cho Nhân viên và Gia đình (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu..
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
