Mô tả công việc
Chủ động triển khai các kế hoạch tuyển dụng theo định hướng của cấp trên.
Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, cộng tác với đối tác tuyển dụng.
Viết & đăng tin tuyển dụng sáng tạo trên các kênh truyền thông nội bộ và bên ngoài.
Tổ chức phỏng vấn: liên hệ ứng viên, chuẩn bị hoạt động phỏng vấn.
Thông báo kết quả, hỗ trợ ứng viên gia nhập công ty nhanh chóng và thân thiện.
Theo dõi quá trình thử việc, lắng nghe phản hồi và báo cáo định kỳ.
Cập nhật hồ sơ, và quản lý hành chính quá trình làm việc.
Tham gia phân tích dữ liệu tuyển dụng, lập báo cáo tuần/tháng/quý/năm và đề xuất cải tiến quy trình, chính sách tuyển dụng.
Hỗ trợ các nhu cầu tuyển dụng phát sinh và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
• Trình độ học vấn: Cao Đẳng, Đại học trở lên.
• Trình độ chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực,
Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Trình độ Anh ngữ: trung cấp.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Năng động, nhiệt tình có thể làm tăng ca thêm giờ khi cần
• Ưu tiên ứng viên biết tuyển dụng trên kênh Linkedin, headhunt, mạng xã hội và các hội nhóm.
• Độ tuổi: Tuổi từ 25 trở lên.
• Có laptop cá nhân
phục vụ cho công việc.
Quyền lợi
-Được làm trong môi trường năng động;
-Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật;
-Thưởng tháng 13 theo tình hình kinh doanh.
-Team building.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Có thể sắp xếp thời gian làm việc linh hoạt
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Khánh Hòa: 42 Bùi Thiện Ngộ, Phường Nha Trang (Thành phố Nha Trang cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/05/2026
